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學(xué)院人事處處長2022年度個人述職報告范文（1）

（文章編號：22122103）

一、貫徹落實鑄牢中華民族共同體x的情況

本人以學(xué)習(xí)xx關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和x相關(guān)決策部署為主題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步檢驗理論學(xué)習(xí)成果，同部門團(tuán)隊員深入開…………

堅定運(yùn)用x武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動民族工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨x，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育引導(dǎo)，既要做好日…………

二、重點工作

1.人才隊伍建設(shè)

（1）落實人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極組織申報各類人才工程：落實關(guān)于“草原英才、草原英才工程青年創(chuàng)新人才、中西部高校青年各類人才申報工作，組織完成了上級部門骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者、第十七批碩士創(chuàng)業(yè)行動推薦、土壤污染防…………

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（4）繼續(xù)推行符合高職教育規(guī)律、展現(xiàn)學(xué)院教育教學(xué)特色職稱評審條件，繼續(xù)執(zhí)行代表作制度和貢獻(xiàn)度指…………

2.崗位聘用、管理工作

為有效激發(fā)廣大教職工教書育人、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，歷時x個月人事處組織學(xué)院x個部門x名教職工，圓滿完成教職工新一輪崗位聘用工作?？茖W(xué)調(diào)配一批教…………

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5.疫情防控工作

人事處圓滿的完成了疫情防控指揮部下派各項工作。2022年2月20日至今，持續(xù)進(jìn)行全校教職工每日疫情信息上報工作，多次召開聯(lián)絡(luò)人會議推進(jìn)信息報送工…………

三、x大精神學(xué)習(xí)情況

（一）x形態(tài)工作責(zé)任狀

1.通過集中學(xué)習(xí)“x大精神”，要求部門全體人員，全面學(xué)習(xí)把握、切實運(yùn)用x大思想引領(lǐng)帶動人事工作的創(chuàng)新，提升部門內(nèi)同志x素質(zhì)和道德水平，提升人事處…………

（二）課程思政落實情況

1.思想x理論課是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。為扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹x大精神，組織部門全體人員聆聽了11月15日孫杰專家關(guān)于“以中國式現(xiàn)代化全面推…………

在教育教學(xué)的過程當(dāng)中，我始終牢記課程思政的宗旨：培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。在?！?/span>

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五、存在問題和不足

1.繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度。雖在人才引進(jìn)、師資隊伍建設(shè)方面做了很多工作，但“十四五”的開局之年，學(xué)院發(fā)展的飛速期，教師隊伍缺口仍然很大。今后要與各…………

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3.調(diào)研工作還需加強(qiáng)。人事工作關(guān)乎到每位教職工的切身利益，需要投入大量的時間和精力，如何做有所得，勞有所獲，今后將定期開展調(diào)研工作，從群眾中來、到群…………

x學(xué)院人事處2022年度工作總結(jié)范文（2）

2022年是不平凡的一年，人事處在學(xué)院團(tuán)隊委的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，全處上下，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，攻堅克難，砥礪前行。以x大精神及x為指…………

一、團(tuán)隊建設(shè)與思想x工作

（一）組織建設(shè)

1.在工作中深入貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，積極開展調(diào)…………

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3.全體團(tuán)隊員同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x、自治區(qū)團(tuán)隊委和學(xué)校有關(guān)團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)與反x工作部署要求，積極開展廉政教育。部門內(nèi)同志均能做到嚴(yán)格要求自己的一言一…………

（二）宣傳部署

1.全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x大精神和x，用思想的引領(lǐng)帶動人事工作的創(chuàng)新，提升部門內(nèi)同志…………

2.開展“單周五集中學(xué)習(xí)、雙周五調(diào)查研究討論”的學(xué)習(xí)模式，以“學(xué)懂、弄通、做實”為目…………

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6.完成了人力資源社會保障統(tǒng)計報表、高等教育基層統(tǒng)計報表、財政供養(yǎng)人員報表等各項報表的統(tǒng)計和報送工作。為各部門提供人員信息數(shù)據(jù)x余次，為土右旗稅…………

二、業(yè)務(wù)工作

（一）常規(guī)工作有序推進(jìn)

1.人才隊伍建設(shè)

（1）進(jìn)一步落實人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極督促落實各類人才申報工作，組織完成了上級部門關(guān)于“草原英才、草原英才工程青年創(chuàng)新人才、中西部高校青年骨干教師國內(nèi)訪…………

…………

（4）本周日完成鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院線上職稱評審工作。

2.崗位聘用、管理工作

（1）不斷完善崗位管理制度，優(yōu)化人力資源配置。完成了我院2020年和2021年x名新進(jìn)教…………

（2）完成了學(xué)院x位教職工的崗位調(diào)整工作。

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6.其他工作

（1）完成了全院科級以下教職工x人的護(hù)照、港澳臺通行證的管理工作。

…………

（4）完成了2022年秋季教職工子女入學(xué)工作。

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（四）疫情工作守好守牢

人事處圓滿的完成了疫情防控指揮部下派各項工作。首先，2022年2月20日至今，持續(xù)進(jìn)行全校教職工每日疫情信息上報工作。應(yīng)疫情防控工作需要，多次召開聯(lián)絡(luò)人…………

三、綜合治理

1.完成了本部門安全生產(chǎn)工作及網(wǎng)絡(luò)安全工作。

…………

3.部門內(nèi)教職工沒有發(fā)生在本年度受處分的情況。

四、存在不足和努力方向

1.人才引進(jìn)的力度還需加大。一年來，在人才引進(jìn)、師資隊伍建設(shè)規(guī)模和數(shù)量方面做了很多工作，但距離學(xué)院發(fā)展的需要還有較大差距。今后要與各部門進(jìn)一步加…………

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3.調(diào)研工作還需深入。人事工作涉及到每位教職工的切身利益，需要投入大量的時間和精力，因此在調(diào)研方面做得不夠深入。今后將定期開展調(diào)研工作，了解教職…………

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