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團隊建設互學互幫互鑒活動方案
為提升基層團隊建設工作質量,進一步營造比學趕幫超的良好氛圍,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅助力增效,牢固樹立團隊的一切工作到支部的鮮明導向,現(xiàn)就開展好團隊建設互學、互幫、互鑒活動(以下稱“三互”活動)制定如下方案。
一、指導思想
深入學習貫徹xx*思想,全面貫徹落實抓團隊建設促鄉(xiāng)村振興、促產業(yè)轉型、促脫貧攻堅工作精神,通過定期組織各基層團隊組織進行“三互…………
二、工作重點
(一)加強頂層設計。一是時間跨度上,由近及遠。各縣(市、區(qū))要指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對所轄村(社區(qū))基層團隊建設工作進行全面觀摩考評,實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動作為常態(tài)化制度化工作,原則上各縣(市、區(qū))每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊建設情況觀摩一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(…………
(二)講究工作方法。一是在觀摩形式上,靈活多樣。不拘泥于利用1—2天集中觀摩一遍的形式,每次觀摩人員可多可少,可以分組、分批次、分門別類觀摩,也可以邊觀摩邊評議邊開會。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委根據(jù)工作實際自行制定實施。二是在觀摩內容上,因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委要區(qū)分所轄村(社區(qū))不同情況,因村制宜,對示范村(社區(qū))可以進行重點觀摩,相互借鑒;對中間村(社區(qū))可以進行選擇性觀摩,注重學習某一方面先進經(jīng)驗;對后進村(社區(qū))進行鞭策性觀摩,重點看補齊短板情況。三是在觀摩效果上,務實管用。根據(jù)觀摩評議排名情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委要督促指導示范村…………
(三)鞏固擴大成果。一是強化“龍頭”作用。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委和團隊(工)委書記抓基層團隊建設管理辦法,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委抓團隊建設“龍頭”作用和團隊(工)委書記抓團隊建設第一責任人職責,扎實開展好“三互”活動常態(tài)化制度化工作,持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層團隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是…………
三、結果運用
(一)市級層面。市委組織部將對各縣(市、區(qū))工作推進“三互”活動情況進行督查,并就督查情況進行通報。督查結果納入年度團隊建設工作綜合考核評價體系,作為年…………
…………
(三)鄉(xiāng)級層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委要將各村(社區(qū))評比情況予以公示,接受團隊員群眾監(jiān)督;每季度向縣(市、區(qū))委組織部報送各村(社區(qū))團隊建設觀…………
四、工作要求
(一)加強組織領導。“三互”活動常態(tài)化制度化工作是鞏固提團隊建設工作質量效益的重要抓手,各縣(市、區(qū))務必把這項工作擺上重要議事日程,加強領導、精心組織、統(tǒng)籌推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團隊(工)委和團隊(工)委書記要落實好主體責任和第一責任人職責,抓好觀摩具體工作。縣(市、區(qū))委組織…………
…………
(三)強化督導落實。各縣(市、區(qū))要抓好督促指導,采取督查暗訪、排名通報、掛牌督辦、約談函詢等辦法,有效傳導壓力,抓好跟蹤問效,夯實…………
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