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x建設創(chuàng)新經驗*(4篇)(編號:33103)(x建設亮點、x建設經驗)

2020-03-31
234
5.00元(500 積分)

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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

匠人促建設 匠心鑄品質

——xx機關團隊支部團隊建設創(chuàng)新經驗材料范文(1)

(文章編號:33103)

x機關團隊支部全力創(chuàng)建“x城”團隊建設示范品牌,把精益求精的服務精神滲入到城市建設中,以匠人匠心打造“品質之城”。

一、“團隊建設+品牌”激發(fā)團隊組織活力

圍繞“重建設、優(yōu)服務、樹形象、當鐵軍”主題,通過創(chuàng)新主題團隊日活動,打造“匠人學堂”,加強干部隊伍管理等形式,把團隊建設品牌融入中心、服務大局、滲透…………

二、“團隊建設+工程”筑牢戰(zhàn)斗堡壘

圍繞工程抓團隊建設、抓好團隊建設促工程。以x為試點,建立項目團隊建設工作規(guī)范化標準,對建設工期一年、正式團隊員3名以上的項目分別組建臨時團隊組織,把x團隊建設深度融入到x建設過程中。開展項目化精細管理,采用團隊員領銜…………

三、“團隊建設+品質”提升群眾滿意度

各部室領辦團隊建設創(chuàng)新破難項目,建立、健全破難和會商機制,每月召開項目推進和問題交辦例會,堅持常態(tài)巡查和問題曝光,全力攻克城市開發(fā)建設中遇到的重點、難點工作。強化責任擔當,掀起大招商、大投入、大建…………

 

團隊建設創(chuàng)新經驗做法(2)

 

xx機關工委系統現有直屬團隊組織xx家,基層團隊支部xxx個,團隊員xx名,團隊員數約占全市的xx。市直工委樹立大抓基層大抓支部的鮮明導向,推動全面從嚴治團隊向基層延伸,打造xx團隊建設標準。

一、“學習型+特色化”

學習型團隊組織建設與業(yè)務特色緊密結合,發(fā)揮理論聯系實際的作用。工委系統團隊支部扎實推進學習型團隊組織建設,落實“三會一課”制度,運用新媒體創(chuàng)新學習方式,以用為本,在強調團隊性教育的同時,突出業(yè)務特色。xxx團隊支部積極構建“**治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略”專題學習…………

二、“支部+處室(項目)”

XXX年,機關各單位團隊支部實行集中換屆,把支部建在處(科)室上,團隊支部書記實行一人雙崗雙責,處(科)室團隊員負責人與支部書記一肩挑,人員、資金配備向基層團隊支部傾斜。根據調查,XXX的受訪者表示,在選拔任用干部、評選先進等與隊伍建設相關事項上征求聽取了支部意見。這是…………

…………

四、“團隊建設責任+目標管理”

xx團隊組織探索完善團隊建設目標管理工作體系,建立責任清單,將團隊建設責任層層分解,層層抓落實。xxx團隊委建立支部考核評價機制,將團隊支部的建設工作納入績效管理體系。xxx團隊總支對支部建設重點工作實行績效考核,防止…………

五、“亮身份+承諾”

xxx基層團隊組織在xx教育中,服務中心、服務大局、服務發(fā)展,開展團隊員“亮身份、作承諾”活動,在改革發(fā)展、攻堅克難中讓團隊員立足本職崗位當先鋒、作貢獻。xxx項目部團隊支部設立團隊務公開欄、團隊員先鋒崗位牌,團隊員…………

六、“負面清單+評議考核”

將負面清單管理運用到支部和團隊員管理,是團隊建設工作的制度創(chuàng)新,起到了將管理嚴在日常、抓早抓小、防微杜漸的作用。XXX團隊組織落實全面從嚴治團隊責任,從嚴從實規(guī)范支部和團隊員的行為,為民主評議團隊員和綜合評價干部提供具體標準。xx團隊委出臺《中共團隊員言行負面清單》,從理想信念、宗旨…………

 

機關團隊建設經驗交流材料(3)

 

隨著經濟社會改革的不斷深化,機關團隊建設工作面臨著新的形勢、新的任務、新的問題。如何做好新形勢下機關團隊建設工作,是機關團隊務工作者需要研究和探討的…………

一、加強機關精神文化建設,以正確的價值導向“強根基”

精神文化是機關文化的內涵和靈魂,決定著機關團隊建設的方向。近年來,xx市委宣傳部始終堅持把機關干部價值觀念、機關精神的培養(yǎng)和塑造作為機關文化建設的首要任務來抓,加強對機關團隊員干部的理想信念教育、革命傳統教育和團隊的基本路線、基本方針的教育,引導廣大機關團隊員干部樹立正確…………

二、加強機關學習文化建設,以科學的理論知識“蓄內力”

機關學習文化是機關團隊建設可持續(xù)發(fā)展的前提基礎,是提高機關團隊員干部能力素質的內在動力。近年來,xx市委宣傳部始終將理論學習擺在工作的突出位置,大力推進學習型機關建設,在廣泛開展團隊課、研討、培訓等傳統學習活動的同時,不斷創(chuàng)新學習載體,拓寬學習平臺。如,結合部機關工作特點…………

三、加強機關群體文化建設,以豐富的文體活動“聚合力”

文化活動是機關文化之源,是單位凝聚力、向心力的催化劑。近年來,xx市委宣傳部緊密結合單位實際,以人文關懷為紐帶,以培養(yǎng)團隊精神為目標,深入開展了一系列機關團隊員干部喜聞樂見的文化體育活動,把倡導文化理念、培育文化精神寓于豐富多彩的文化活動之中,充分發(fā)揮機關文化在創(chuàng)建…………

…………

五、加強機關制度文化建設,以嚴格的管理制度“催動力”

制度建設是文化建設的根本環(huán)節(jié),是推進機關團隊建設工作常態(tài)化、規(guī)范化建設的內在要求。近年來,xx市委宣傳部堅持以提高行政效能、增強機關執(zhí)行力為出發(fā)點,用文化的思維、理念和辦法來健全各項規(guī)章制度,把柔性的文化管理溶入剛性的制度管理中,建立和完善了系列規(guī)章制度,嚴格了…………

 

團隊支部團隊建設工作經驗交流材料(4)

 

近年來,市建管站團隊支部強化“五個引領”,著力打造“五型五好”團隊支部,重點實施“六大行動”,團隊建設工作有序開展。

一、強化“五個引領”,著力建設“五型五好”團隊支部

一是強化思想引領,著力建設學習型團隊支部。采取“三學四結合”的方式,以“三會一課”等形式為載體,開展集中學習xx次,撰寫心得體會xx余篇。深入開展“五必談”,打造了一支思想z治素質好的團隊員干部隊伍。二是強化組織引領,著力建設活力型團隊支部。健全完善重大決策、干部推薦等制度,堅持民主集中制。積極培育發(fā)展*積極分子,不斷增強支部活力,樹立了支部班子好的團隊支部形象。三是…………

二、突出重點、凸顯亮點,團隊建設工作成效顯著

市建筑管理站團隊支部以“六大行動”為載體,推行“團隊建設工作八字訣”工作法,取得了四個方面的具體成效。

一是深入開展廉政文化進工地行動,打造“優(yōu)質”干部隊伍,在提升素質上取得新成效。進一步增強為人民服務的宗旨意識,在建設工地豎立廉政建設公示欄,公示廉政承諾等內容。二是以窗口優(yōu)質服務行動為載體,樹立“熱情”服務態(tài)度,在作風轉變上取得新成效。對群眾投訴和媒體曝光的各類問題及時查證處理;在服務窗口推行“六個一點”工作法和八字運行…………

三、狠抓“三項職能”,深入推進團隊風廉政建設

一是狠抓檢查職能。加強對干部職工履職情況的日常監(jiān)督,不斷完善“止懶治庸”專項整治活動的督查。二是狠抓考核職能。進一步夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎,掌握和領會防腐拒變能力,增強領導干部廉政意識。三是…………

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x建設創(chuàng)新經驗*(4篇)(編號:33103)(x建設亮點、x建設經驗)

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