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國企團隊支部書記在2022年職代會上的講話范文

各位代表、同志們：

xx第x屆職工代表大會第x次會議暨2022年度文明建設(shè)總結(jié)表彰大會，經(jīng)過全體代表和工作人員的共同努力，圓滿完成了各項議程和任務(wù)。各位代表不負重托、履職…………

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2023年是個新起點，更是個新征程，我們只有保持“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司重要會議精神、分公司職代…………

一、徹底轉(zhuǎn)變觀念，推動價值創(chuàng)造，凝聚改革發(fā)展堅強力量

集團公司重要會議精神、分公司職代會確定的各項部署，是路線圖、任務(wù)書，更是對全體干部員工的…………

要順勢而為，樹立價值導(dǎo)向。我們要清醒地認識到，過去的一年，盡管我們順利完成了分公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，但在效益穩(wěn)產(chǎn)、保效創(chuàng)效、深化改革、規(guī)范管理、隊伍穩(wěn)定等方面還存在很多問題和挑戰(zhàn)，距離高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)…………

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要逆勢攻堅，勇于擔(dān)當(dāng)作為。產(chǎn)品主業(yè)是xx生存發(fā)展的生命線，也是職工群眾的幸福線。2023年公司有了新的效益目標(biāo)，守住這個底線，xx就有了高質(zhì)量發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們要瞄準(zhǔn)制約生產(chǎn)經(jīng)營的“瓶頸”，找到解決主要矛…………

二、牢記初心使命，推動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，發(fā)揮核心堡壘先鋒作用

我們要認真貫徹落實分公司團隊代會上提出的，切實把團隊支部建設(shè)成為“團隊員教育的學(xué)校，攻堅克難…………

要識責(zé)于心，持續(xù)推進團隊支部建設(shè)。2022年xx團隊支部分類定級被評定為優(yōu)秀，但我們也要清醒的認識到，距離上級團隊建設(shè)考核的標(biāo)準(zhǔn)、距離團隊支部規(guī)范化建設(shè)還有不少的差距。2023年，要將強基固本作為主旋律。持續(xù)規(guī)范團隊支部組…………

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要明責(zé)于身，深入推進團隊風(fēng)廉潔建設(shè)。團隊風(fēng)廉潔建設(shè)永遠在路上。要全面落實從嚴(yán)x各項要求，認真貫徹執(zhí)行“兩準(zhǔn)則、三條例”，切實加強紀(jì)律建設(shè)，持之以恒改進作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)x向基層延伸，著力打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良…………

三、堅持以人為本，推動和諧發(fā)展，提高員工幸福感和內(nèi)聚力

我們一路爬坡過坎，靠的是團結(jié)一心、和衷共濟。全體干部員工，就是我們“奮斗十四五、建設(shè)新企業(yè)”的信心來源。我們將始終牢記以員工為中心的發(fā)展思…………

要同頻共振，凝聚思想共識。群眾最有智慧、最有力量。要以更新的載體強化思想引領(lǐng)，進一步完善職工思想動態(tài)分析制度，實施職工思想動態(tài)負責(zé)制，通過多種形式，真正了解職工的所思所想，做好新形勢下的一人一事思想x工…………

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要同生共贏，踐行成果共享。堅持團隊的宗旨，真正把員工當(dāng)主人，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事記在心上。要加強民主管理和民主監(jiān)督，凡是與職工利益有關(guān)的事項，都要履行民主程序，聽取意見建議，讓員工群眾當(dāng)家做主；凡是應(yīng)該公開…………

各位代表，“一分部署、九分落實”。站在新起點、面對新任務(wù)，我們要以“開局就是決戰(zhàn)、起步…………

新春佳節(jié)即將來臨，我代表xx團隊支部，給各位代表和公司廣大干部職工家屬提前拜個早…………

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