對照*團隊規(guī)找差距研討發(fā)言材料

（文章編號：10263）

根據(jù)《關(guān)于在“*、*”教育中對照*團隊規(guī)找差距的工作方案》安排，局團隊委以中心組學習會、專題讀書班等形式專門組織大家學習了*、準則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學習體會，談幾點認識。

一、要以*為綱，一以貫之做到對團隊忠誠。*中規(guī)定的團隊員義務(wù)第五條就是“維護團隊的團結(jié)和統(tǒng)一，對團隊忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是*人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個團隊員*宣誓時的莊嚴承諾…………

二、要以準則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為。《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》繼承和發(fā)揚了團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以*同志為核心的*提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以*為根本依據(jù)，對新形勢下團隊內(nèi)z治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范…………

三、要以條例為戒，一以貫之嚴明z治規(guī)矩。《*團隊紀律處分條例》是關(guān)于團隊的紀律和紀律處分方面的一部重要的團隊內(nèi)法規(guī)，是團隊的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，作為團隊員干部尤其是領(lǐng)導干部，要時時刻刻用團隊員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念…………

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