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公司負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況自查報告范文

按照省國資委《關(guān)于對出資企業(yè)負責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況自查工作的通知》要求，近日我公司開展了20xx年企業(yè)負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況的自查工作，自查…………

一、主要內(nèi)容

（一）年度預(yù)算及執(zhí)行情況

20xx年年初，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，編制預(yù)算，并將企業(yè)負責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出均納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算編制、審核、調(diào)整、動態(tài)監(jiān)測及執(zhí)行等…………

（二）公務(wù)用車

20xx年4月起，x公司負責(zé)人不配備公務(wù)用車，不存在超標準配備的情況。20xx年公司自有車輛兩臺，租用車輛一臺，均為辦公用車。同時，公務(wù)用車使用情況…………

20xx年x公司負責(zé)人交通補貼實際發(fā)生x萬元（經(jīng)公司批準在中新食品區(qū)合資公司列支），20xx年x公司主要負責(zé)人員主要負責(zé)人即總經(jīng)理薪酬及補貼由集團…………

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（六）國內(nèi)差旅和因公臨時出國

20xx年公司負責(zé)人國內(nèi)差旅費實際發(fā)生x萬元，20xx年該項費用預(yù)算數(shù)為x萬元，截止20xx年10月末實際發(fā)生x萬元。國內(nèi)差旅嚴格執(zhí)行公司制定的出差費…………

（七）通信

x公司主要負責(zé)人通信補貼尚未在x公司列支。公司副總經(jīng)理通信補貼為x元/月，20xx年預(yù)算數(shù)為x萬元，截止x月末已發(fā)生x5萬元。該項費用嚴格按集團相…………

二、存在的問題及整改措施

公司負責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標準現(xiàn)象，但存在著相關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。下一步將完善各項規(guī)章制度，加強制度建…………

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