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城管局團隊組2022年落實全面從嚴x主體責任情況匯報范文

2022年是x大召開之年，是全面實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。今年以來，在市委、市x的堅強領(lǐng)導下，在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，堅持以…………

一、責任和廉潔履行情況

（一）聚焦x機關(guān)建設，筑牢思想基礎，嚴格落實主體責任

局團隊組始終堅持以x建設為統(tǒng)領(lǐng)，嚴明x紀律和x規(guī)矩，帶頭樹牢“四個……一是堅持把x建設放在首要位置，旗幟…………

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（二）聚焦全面從嚴治團隊，狠抓監(jiān)督落實，不斷加強作風建設

堅持從增強團隊性入手，嚴肅團隊內(nèi)z治生活，強化日常監(jiān)督…………

一是強化日常監(jiān)督。積極支持派駐紀檢組工作，邀請派駐紀檢組領(lǐng)導參加局團隊組會議。堅持把反腐倡廉教育納入局團隊組理論學習中心組學習重要內(nèi)容…………

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（四）聚焦選人用人導向，注重實干實績，強化干部隊伍建設

堅持“以德為先，注重實績”的用人導向，嚴格按照市委組織部關(guān)于職務職級晉升相關(guān)要求，鼓勵激勵、競爭擇優(yōu)…………

一是精準科學選人用人。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的意見》等文件…………

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三是加強干部日常監(jiān)督管理。強化對重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，針對人員變動、崗位調(diào)整等實際狀況，及時補充完善風險…………

二、存在問題

2022年，局團隊組在落實全面從嚴x主體責任上雖然取得了一定的成績，但與新時代團隊的建設總要求相…………

一是全面從嚴x壓力傳導還不夠堅實。對團隊組領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面…………

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三是抓團隊風廉政建設落實還不夠有力。更多的是按照x、省、市委部署要求，開展常規(guī)工作與城市管理業(yè)務工作的結(jié)合不夠緊密，在抓團隊員干部的廉政教育手段和…………

三、下步工作打算

2023年，我們將針對全面從嚴x工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以永遠在路上的定力和韌勁，深入學習領(lǐng)會xx關(guān)于團隊的自我革命的戰(zhàn)略思想，提高x能力，聚焦主責主…………

一是強化思想建設，堅定理想信念。全面宣傳貫徹x大精神，引導團隊員干部堅定理想信念，把“兩個維護”落實到實際行動中，把對團隊忠誠體現(xiàn)在業(yè)務工作上。以…………

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四是加強警示教育，推動以案促改。通過集中學習、全局干部職工大會，傳達有關(guān)會議精神、講解典型案例以及觀看反x警示教育片等形式，多方面多途徑的加強團隊風廉政…………

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