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公司班子成員個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告范文

一、履行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）從嚴(yán)抓管團(tuán)隊(duì)情況。進(jìn)入xx領(lǐng)導(dǎo)班子以來，更感組織賦予的責(zé)任重大，使命光榮，堅(jiān)持將管團(tuán)隊(duì)x工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)我還擔(dān)…………

（二）從嚴(yán)抓思想情況。明確學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容，強(qiáng)化工作措施，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效…………

…………

（五）從嚴(yán)抓作風(fēng)情況。帶領(lǐng)公司開展解放思想大討論活動(dòng)，圍繞大討論主題和重點(diǎn)，召開交流研討會(huì)，深入查找存在的問題和不足，從領(lǐng)導(dǎo)班子層面、各部門、分公…………

二、關(guān)于本人遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律情況

（一）遵守x紀(jì)律情況。工作中我做到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的x路線，樹牢“四個(gè)x”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)x權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上x上…………

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三、存在的問題

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)方面存在的問題。在提高資金使用效率、促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)方面辦法還不多。作為公司團(tuán)隊(duì)總支書…………

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四、今后努力方向和改進(jìn)措施

擔(dān)任xx后，我感覺肩上的擔(dān)子更重了、壓力更大了，對自己團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)和素質(zhì)能力的要求也更高…………

一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。堅(jiān)決貫徹落實(shí)x、省、市以及xx的部署和要求，做到布置十分、落實(shí)十分，堅(jiān)決不打折扣，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力與執(zhí)行效果。牢固樹立艱苦奮…………

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四是抓好基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。圍繞基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)總支在基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作上不遺漏、不放松，確保團(tuán)隊(duì)總支及各支部組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。充分發(fā)…………

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