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分管領(lǐng)導(dǎo)2023年x生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料范文

按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度干部x生活會的通知》精神，會前我聚焦這次x生活會主題，逐字逐句溫習(xí)了x報告和團(tuán)隊章，深刻…………

一、查擺的的主要問題

（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個x”的決定性意義，增強“四個x”、堅定“四個x”方面

通過深刻反思，主要存在“三個差距”：

一是x主動還有差距。雖然抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考…………

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（二）在帶頭用x凝心鑄魂方面

通過深刻反思，還存在“三個不夠”：

一是全面學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對x的學(xué)習(xí)不夠全面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，僅僅滿足于學(xué)過…………

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（三）在帶頭堅持和加強團(tuán)隊的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

通過深刻反思，主要存在“三個不足”：

一是在執(zhí)行落實上用力不足。在工作中，有時會因為時間不足、人手不夠、事務(wù)沖突等因素，放松了工作的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如，今年雖然認(rèn)真組織了安…………

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（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面

通過深刻反思，主要存在“三個弱化”：

一是宗旨觀念有所弱化。在工作實踐中，心理上多數(shù)是把工作業(yè)務(wù)放在先，而沒有把群眾放在…………

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（八）在帶頭加強作風(fēng)和能力建設(shè)方面

通過深刻反思，主要存在“兩個需要增強”：

一是一流的專業(yè)本領(lǐng)需要增強。我分管的工作對打造幸福x鎮(zhèn)、彰顯魅力x鎮(zhèn)十分重要，且涉及面廣、工作千頭萬緒，我自感自身能力和專業(yè)本領(lǐng)要求與一流標(biāo)…………

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關(guān)于年度個人有關(guān)重大事項，均已按規(guī)定向組織如實進(jìn)行了報告。2022年度，本人沒有群眾反…………

二、深入剖析問題存在原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠足。片面地認(rèn)為抓工作推進(jìn)才是硬道理，才是推動我鎮(zhèn)發(fā)展的根本力量，錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)離分管的工作實際較遠(yuǎn)，抓與不抓影響不…………

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三、今后的努力方向及具體整改措施

（一）站穩(wěn)x立場，堅決做到“兩個維護(hù)”。持續(xù)深化思想引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要x任務(wù)，把衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”落實到具體工作…………

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（四）嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，永葆清廉形象本色。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持團(tuán)隊建設(shè)引領(lǐng)，把團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作同部署、同落實、同督促。始終堅持挺紀(jì)在…………

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