2019年社區(qū)團隊支部書記抓基層團隊建設工作述職報告

（文章編號：11304）

尊敬的領導，各位同志們：

大家好!

今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)團隊委的正確領導下，扎實開展“*、*”教育，以求真務實的精神全面推進團隊建設工作，按照鎮(zhèn)團隊委基層團隊建設責任制目標要求，深入開展了團隊員學習教育等一系列活動，提高了團隊員干部隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本人年團隊建設工作開展情況匯報如下。

一、工作開展情況

（一）強化責任意識，努力促進團隊組織和團隊建設工作有序發(fā)展

成立團隊建設工作領導小組，落實團隊建設工作責任制。年初，與各支部成員層層簽訂了團隊建設工作責任書，

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三是積極推動社區(qū)團隊風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)團隊員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的z治本色和人生態(tài)度。

（三）嚴格落實“一崗雙責”，提升社區(qū)團隊建設規(guī)范化程度

我作為社區(qū)團隊建設工作第一責任人，堅持時時處處為團隊員干部樹立表率，對團隊支部的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。加強團隊務、居務公開。規(guī)范團隊務、居務公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

（四）扎實推進“*、*”教育

我組織成立了XXX社區(qū)教育領導小組，按照鎮(zhèn)團隊委的統(tǒng)一部署，認真開展各項工作。集中學習活動x次，以社區(qū)“兩委”班子討論的形式，開展專題研討交流活動x次，全面檢查讀書筆記x次，收集學習心得體會xx篇。

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（五）加強流動團隊員管理，確保教育全覆蓋

針對流動團隊員流出地域?qū)挕⒎植夹袠I(yè)廣等特點，組織專人對轄區(qū)內(nèi)的流動團隊員進行了“拉網(wǎng)式”排查，及時更新完善《流動團隊員管理臺賬》，為教育順利開展打下堅實基礎。充分利用QQ群、微信平臺與團隊員交流，引導他們在微信群中交流學習心得和體會。用好學習強國平臺，

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堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展團隊員，從源頭上保證團隊員隊伍的質(zhì)量，為團隊組織輸入新鮮的血液，2019年我支部共發(fā)展團隊員x名，轉(zhuǎn)正團隊員x名。

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二、存在的問題和下步工作打算

在今后的團隊建設工作中，我將嚴格按照鎮(zhèn)團隊委的要求，扎實開展“*、*”教育，繼續(xù)完善工作制度，提高工作能力，認真履行好團隊支部書記的職責，團結(jié)班子成員，整合班子力量，進一步落實團隊建設工作責任制，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

謝謝大家！

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