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在公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動會上的講話范文

同志們：

加強作風(fēng)建設(shè)，是我們團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各項事業(yè)不斷取得新勝利的重要法寶。廣大團隊員干部要進一步提…………

一、深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性

——開展作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)公司生存發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到人心向背，關(guān)系到事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到企業(yè)生死存亡。公司曾經(jīng)連續(xù)2年榮獲x三級專業(yè)公司20強，但由于…………

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——開展作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)干部成長成才。廣大團隊員干部是公司高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財富，但如果作風(fēng)松懈，時間久了必然會失去銳氣，思想僵化，喪失前進的動力、戰(zhàn)勝困…………

二、深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的緊迫性

當(dāng)前，公司發(fā)展正處于爬坡過坎、涉險度困的關(guān)鍵時期，我們比以往任何時候都更需要轉(zhuǎn)變作…………

一是思想保守，爭先x不強。有的干部思想觀念不能適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢新任務(wù)的需要，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作；工作標(biāo)準(zhǔn)和要求…………

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五是作風(fēng)疲沓，效率x不強。有的干部解決工作不積極、不主動，抱著“多干事多出錯、少干事少犯錯、不干事不出錯”的思想，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看…………

以上這些問題，是當(dāng)前干部作風(fēng)的最重“癥結(jié)”、最大“病灶”，是阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展的“攔路虎”“絆腳…………

三、深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的必要性

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是公司團隊委著眼于加強干部隊伍建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展作出的一項重…………

一是要爭分奪秒強效率，激發(fā)爭先之志。一年之計在于春。當(dāng)前，正是春江水暖、春暖花開的大好時節(jié)，公司上下要拿出慢不得的責(zé)任感、等不起的緊迫感，在攻堅克難中…………

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四是要樹立正氣強落實，做到心系員工。作為團隊員干部，必須牢固樹立以員工為中心的發(fā)展思想，始終不忘為人民服務(wù)這一宗旨。要增強服務(wù)x?？偛扛鞑块T要大力倡…………

同志們，任重而道遠者，不擇地而息。讓我們高舉x偉大旗幟，忠誠履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實重干、勇于擔(dān)…………

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