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x區(qū)團隊建設引領打造“紅色物業(yè)”提升基層社區(qū)治理工作情況報告范文

xx省xx市xx區(qū)著眼建設社會治理創(chuàng)新區(qū)，堅持問題導向、試點先行，全力打造“紅色物…………

一、堅持“紅色引領”建強組織體系夯基礎

xx區(qū)堅持系統(tǒng)化思維，把團隊的領導貫穿“紅色物業(yè)”全過程，建立起“區(qū)—街道—社區(qū)”三級…………

（一）堅持區(qū)級統(tǒng)領。先后印發(fā)團隊建設引領“紅色物業(yè)”助力精致城市建設的實施方案等系列文件，將“紅色物業(yè)”建設納入團隊組織書記抓基層團隊建設述職評議考核重…………

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（三）堅持……。堅持“社區(qū)搭臺、大家唱戲”，全面推行社區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)“雙向進入、交叉任職”，選聘x名社區(qū)“兩委”成員擔任物業(yè)服務企業(yè)義務質…………

二、創(chuàng)新……

xx區(qū)聚焦拆遷安置社區(qū)物業(yè)服務管理難題，補齊老舊小區(qū)物業(yè)服務短板，探索以“紅色物業(yè)”為…………

（一）社企合作破解服務管理難。實行“社區(qū)+合作社+物業(yè)企業(yè)”物業(yè)服務模式，由社區(qū)團隊委主導，引進專業(yè)化物業(yè)服務公司投資入股，指導股份合作社集體入股，共同注…………

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三、激活……

xx區(qū)堅持以提升民生福祉為目標，將各方資源統(tǒng)籌整合、攥指成拳，實現(xiàn)工作上無縫化銜…………

（一）強化基本保障。制定區(qū)級物業(yè)服務質量綜合評價辦法，出臺“紅色物業(yè)”工作標準，細化x大類x小項標準，給予小區(qū)業(yè)…………

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（三）……。發(fā)揮物業(yè)服務人員職能作用，選聘“紅色物業(yè)樓長”x人，創(chuàng)新實施全部代辦、全程代辦、全時代辦…………

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