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辦公室主任講稿：辦公室主任應該如何提升自我

各位主任，朋友們，同志們：

一位國學大師曾說：“成為一個成功管理者，要花50%以上精力管理好自己。當你不能管理自己的時候，你便失去了所有領(lǐng)導別人的資格和能力。”作為兵頭將…………

一、修煉品性

無論是團隊政機關(guān)，還是企事業(yè)單位，由于辦公室職能作用無可替代，選配辦公室主任就顯得格外重要。一般情況下，每個單位在確定辦公室主任人選時，考慮最多…………

…………

修煉品性，一個重要的方面是慎用權(quán)力，廉潔從政。從某種程度上講，辦公室主任官不大、權(quán)不?。[性權(quán)力大）、責不輕。辦公室主任要慎言慎行，慎獨慎…………

二、……

思維決定思路，思路決定出路。拓展思維，是辦公室主任自我管理的重要任務。以審時度勢求思維拓展。不同的辦公室，不同時期的辦公室，面臨的形勢與任務不一…………

…………

四、培養(yǎng)作風

辦公室主任的工作作風會影響整個辦公室。乃至影響整個單位。但作風養(yǎng)成，不是一日之功，沒有捷徑可走。辦公室主任要養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風，必須在“實細嚴…………

我就講這么多，謝謝大家！

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