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街道2022年度基層團隊組織書記抓團隊建設(shè)述職評議會點評講話范文

同志們：

按照工作安排，由我來參加x街道的基層團隊組織書記抓團隊建設(shè)工作述職評議會。每年一度的述職評議…………

x街道團隊工委對這項工作高度重視，x書記親自審定實施方案，審閱各位書記們的述職報告，剛才又…………

下面，按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合剛才述職情況，我談三點感受。

一、對x街道基層團隊建設(shè)工作的整體認(rèn)識

近年來，x街道的發(fā)展是令人矚目的，這個發(fā)展和我們講的以團隊建設(shè)“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)…………

一是聚焦主責(zé)主業(yè)……。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”，建立健全明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、述責(zé)考責(zé)的責(zé)任體…………

…………

三是……出好基層治理“組合拳”。深化街道“1+13+N”和社區(qū)“1+N”區(qū)域化團隊建設(shè)格局，推進落實“三個清單”，推動人大代表、政協(xié)委員提案…………

二、需要引起重視的問題

結(jié)合我們平時隨機調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，目前，x街道在基層團隊建設(shè)工作上還存在一些問題和現(xiàn)象。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)崱?/span>管團隊x“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”落實還不均衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。少數(shù)基層團隊組織書記抓團隊建設(shè)…………

…………

三是樓宇團隊建設(shè)……。隨著轄區(qū)樓宇經(jīng)濟快速發(fā)展，團隊建設(shè)工作主動融入及時跟進還不夠，非公團隊建設(shè)工作整體水平還不夠高。雖然依托航海廣場、都市廣場等樓宇…………

三、對x街道基層團隊建設(shè)工作的下步要求

2023年，是全面貫徹落實x大精神的開局之年，區(qū)委明確提出“兩大工程”（安居、樂…………一要切實抓好x建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹x思想和x大精神，引導(dǎo)廣大團隊員干…………四要持續(xù)壓實團隊建設(shè)責(zé)任。要把基層團隊組織書記抓團隊建設(shè)述職評議考…………

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