（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

全區(qū)干部x素質(zhì)考察考核工作報(bào)告范文

xx指出，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，確保干部隊(duì)伍x上信得過(guò)、靠得住、能放心。干部選拔任用，x標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，也是硬杠杠。近年來(lái)，區(qū)委始終…………

一、主要做法

（一）準(zhǔn)確把握干部x素質(zhì)考察的內(nèi)涵要求

一是細(xì)化實(shí)化干部x素質(zhì)考察內(nèi)容。圍繞“x忠誠(chéng)、x定力、x擔(dān)當(dāng)、x能力、x自律”五個(gè)方面，采取日?？疾旌图锌己讼嘟Y(jié)合的方式，著力考準(zhǔn)考實(shí)干部五…………

…………

四是找準(zhǔn)不同類(lèi)型……。以團(tuán)隊(duì)政正職和團(tuán)隊(duì)政副職為例。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)隊(duì)政正職，x素質(zhì)考察側(cè)重在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、駕馭全局、執(zhí)行力…………

（二）著力優(yōu)化……

一是把x素質(zhì)考察有機(jī)融合到日常干部工作中。在干部考核中，全面探索推行“三評(píng)兩比一綜合”考核辦法，即，由科級(jí)班子成員、中層干部和一般干部“三類(lèi)…………

二是功夫下在平時(shí)……。建立多維度定期干部“畫(huà)像”機(jī)制。每季度請(qǐng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位的主職進(jìn)行“畫(huà)像”，各單位“一把…………

…………

五是從制度安排和工作機(jī)制上……。建立全方位了解機(jī)制，依托干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，定期征求紀(jì)檢…………

…………

（五）著力提升考察組……

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。建立全區(qū)干部考察考核工作人員庫(kù)，從組織、紀(jì)檢、巡察、督查、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等…………

…………

四是……。實(shí)行干部考察全程紀(jì)實(shí)、全程負(fù)責(zé)，考察員對(duì)考察程序的規(guī)范性和考察結(jié)果的真…………

二、干部x素質(zhì)考察存在的問(wèn)題

（一）對(duì)x素質(zhì)不重視。干部考察考核工作中，部分考察、考核組人員認(rèn)為x素質(zhì)是軟指標(biāo)，不好衡量，而業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、年齡等是硬杠杠，看得見(jiàn)、摸得著、容…………

…………

（四）x素質(zhì)等次評(píng)定難。x素質(zhì)考察的重點(diǎn)是征求干部職工的意見(jiàn)，有的干部職工會(huì)存在“好人”思…………

三、下步工作的意見(jiàn)建議

（一）提高x站位……。xx強(qiáng)調(diào)，要對(duì)干部“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽(tīng)其言、更觀其行，既察其表、更析其里，看x忠誠(chéng)，看x定力，看…………

…………

（四）……強(qiáng)化x素質(zhì)考察結(jié)果運(yùn)用。一是精準(zhǔn)x素質(zhì)“畫(huà)像”。干部考察材料中要明確一定比例篇幅，寫(xiě)實(shí)干部x表現(xiàn)。評(píng)價(jià)缺點(diǎn)和不足應(yīng)以一定的事…………

（全文共6400字，5367字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問(wèn)題看充值頁(yè)面“用戶(hù)須知”)【客服聯(lián)系方式見(jiàn)網(wǎng)站下方】