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干部工作作風個人剖析材料范文

自單位開展改進干部工作作風和紀律教育活動以來，本人積極參加單位組織開展的相關活動，嚴格按照活動的各項要求，對…………

一、存在的主要問題

1、理論學習不主動，自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓課程外，在工作空閑和業(yè)余時間學習較少。一般…………

…………

4、……聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，有時緊有時…………

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論功底稍淺……。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，致使學習的范圍較…………

…………

3、……主動服務意識尚待提高。作為機關干部，在研究決策問題是沒有深入服務對象中開展調查…………

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經(jīng)常認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱…………

1、加強理論知識學習……。充分發(fā)揮主觀能動性，制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習…………

…………

4、……保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮干部的模范帶頭作用，積極倡導和實踐…………

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