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全縣干部選拔任用工作調(diào)研報告

強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》選拔干部，防止和糾正選人用人不正…………

一、實踐情況

近年來，x縣始終堅持以x為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代團(tuán)隊的建設(shè)總要求和新時代團(tuán)隊的組織路線，堅持新時期好干部標(biāo)…………

第一，突出x標(biāo)準(zhǔn)，做到選人用人關(guān)口前移。始終堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《x班子和干部x素質(zhì)考…………

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第四，加強(qiáng)日常監(jiān)督，推進(jìn)選人用人風(fēng)清氣正。不斷壓緊壓實日常監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實從嚴(yán)從實管理干部、重大事項請…………

二、存在的問題

第一，選人用人的質(zhì)量不高。主要體現(xiàn)在干部“三力”不強(qiáng)、“三化”不專。一方面，發(fā)改、工信、水務(wù)、財…………

第二，在強(qiáng)化履職監(jiān)督……。還存在部分干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，對工作思謀研究不深不…………

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第六，執(zhí)行容錯糾錯制度措施力度還不夠。對如何把握容錯糾錯的尺度還缺少實踐經(jīng)驗，先行先試的膽量不足，能容…………

三、對策和建議

第一，突出x監(jiān)督，把好選人用人風(fēng)向標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實xx關(guān)于選人用人重要指示批示精神，把堅持團(tuán)隊管干部原則…………

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第四，聚焦選任監(jiān)督……。聚焦干部選拔任用政策和程序，加強(qiáng)選人用人過程監(jiān)督，把程序作…………

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