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共青團(tuán)工作制度匯編(2.3萬字,x公司企業(yè)2020年版)(團(tuán)支部制度匯編)(制度匯編、全套資料合集、工作手冊)

2020-04-27
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共青團(tuán)工作制度匯編(集團(tuán)公司企業(yè)2020年版)

 

目 錄

 

制度一:—xx共青團(tuán)工作條例

制度二:xx基層團(tuán)組織“三會兩制一課”工作細(xì)則(試行)

制度三:xx團(tuán)費(fèi)收繳和使用管理規(guī)定(試行)(附表:xx團(tuán)支部使用團(tuán)費(fèi)開展團(tuán)建活動申請表)

制度四:xx共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定(試行)

制度五:xx團(tuán)組織的“雙推”工作實施辦法(試行)

制度六:xx團(tuán)組織工作考核辦法(試行)(附表:團(tuán)組織2020年度工作考核指標(biāo)體系)

 

制度一:—xx共青團(tuán)工作條例

 

第一章  總則

第一條  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司的共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在公司創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中的生力軍作用,推進(jìn)公司共青團(tuán)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。根據(jù)《*主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)的有關(guān)規(guī)定精神,參照《*企業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)人管理辦法(試行)》和《中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)隊委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實施意見》(xx團(tuán)隊發(fā)(20xx)x號)文件精神,結(jié)合xx的工作實際,特制訂本條例。

第二條  共青團(tuán)是*團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是*團(tuán)隊的助手和后備軍。

第三條  公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、**思想為行動指南。以安全環(huán)保生產(chǎn)和提高公司經(jīng)濟(jì)效益為中心,努力提高公司團(tuán)員青年的z治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)公司團(tuán)員青年健康成長,為公司的創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和青年的成長成才服務(wù),力求經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會效益的統(tǒng)一。

第四條  公司共青團(tuán)工作的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以**思想為指導(dǎo),切實保持和增強(qiáng)z治性、先進(jìn)性、群眾性,把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),把鞏固和擴(kuò)大團(tuán)隊執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為z治責(zé)任,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,用社會主義核心價值體系教育青年,努力造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年,努力為公司團(tuán)隊組織輸送新鮮血液,為推動xx創(chuàng)新高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

第五條  公司共青團(tuán)工作始終堅持團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),堅持把幫助青年確立正確的理想、堅定的信念作為首要任務(wù),堅持服務(wù)青年的工作生命線,堅持民主集中制,堅持改革創(chuàng)新,堅持從嚴(yán)治團(tuán)。

第六條  公司團(tuán)委接受公司團(tuán)隊委和上級團(tuán)組織的雙重管理,以公司團(tuán)隊委管理為主。公司團(tuán)委嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)常性工作匯報制度。

第二章  團(tuán)員代表大會

第七條  團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是公司團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會。

第八條  團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會由公司團(tuán)委根據(jù)《*主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定召開。團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會召開前,須經(jīng)公司團(tuán)隊委和上級團(tuán)組織的批準(zhǔn)。特殊情況下,在征得公司團(tuán)隊委和上級團(tuán)組織同意后,可以提前或延期舉行。

第九條  團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會的任務(wù):

(一)審查和批準(zhǔn)團(tuán)委的工作報告;

(二)討論和決定團(tuán)的工作任務(wù);

(三)討論貫徹公司團(tuán)隊委和上級團(tuán)組織的決議、指示。

(四)選舉公司團(tuán)的委員會和出席上級團(tuán)員代表大會的代表。

第十條  團(tuán)員代表大會的代表,必須根據(jù)《*主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。

第三章  團(tuán)的委員會

第十一條  在團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會閉會期間,團(tuán)的委員會是團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

第十二條  團(tuán)的委員會委員由團(tuán)員代表大會或團(tuán)員大會無記名投票選舉產(chǎn)生。團(tuán)的委員會委員的名額,由公司團(tuán)隊委商上級團(tuán)組織決定。

第十三條  團(tuán)委的組成及分工情況,報公司團(tuán)隊委分管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后實行。

第四章  團(tuán)委的工作職責(zé)

第十四條  協(xié)助公司團(tuán)隊委做好青年職工的思想z治工作,充分發(fā)揮團(tuán)隊的助手和后備軍作用。

(一)團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)青年職工積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展事業(yè)。

(二)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、**思想,廣泛開展團(tuán)隊的基本路線教育,愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,社會主義核心價值觀教育,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化教育,近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育,民主和法治教育,增強(qiáng)公司青年職工的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神,樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信…………

…………

第十五章  附則

第五十五條  本條例適用于公司各級團(tuán)組織的工作。

第五十六條  本條例如與上級團(tuán)組織的規(guī)定有抵觸時,應(yīng)及時組織修改。未修改前,按上級的規(guī)定或精神執(zhí)行。

第五十七條  本條例經(jīng)公司團(tuán)隊政領(lǐng)導(dǎo)審閱,并經(jīng)公司團(tuán)委會討論通過后實施。

第五十八條  本條例的執(zhí)行情況由上級團(tuán)組織、公司團(tuán)隊委和團(tuán)隊群工作部組織檢查與考核。

第五十九條  本條例按《xx股份有限公司團(tuán)隊委工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。

第六十條  本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

 

制度二:xx基層團(tuán)組織“三會兩制一課”工作細(xì)則(試行)

 

第一章  總則

第一條  為健全公司團(tuán)的組織生活,嚴(yán)格團(tuán)員教育管理,加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè),根據(jù)《*主義青年團(tuán)基層組織“三會兩制一課”實施細(xì)則(試行)》和上級團(tuán)組織有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司共青團(tuán)工作實際制定本工作細(xì)則。

第二條  “三會兩制一課”是指支部大會、支部委員會、團(tuán)小組會、團(tuán)員教育評議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊制度和團(tuán)課,是團(tuán)的組織生活的基本制度。

第二章  支部大會

第三條  支部大會是指由團(tuán)的支部委員會召集的支部全體團(tuán)員參加的會議。支部大會又稱支部團(tuán)員大會,是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在團(tuán)支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部大會一般每季度召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開。

第四條  支部大會的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)團(tuán)隊的理論,學(xué)習(xí)**系列重要講話精神;傳達(dá)學(xué)習(xí)團(tuán)隊的路線、方針、政策和團(tuán)的政策文件、重要會議精神,傳達(dá)同級團(tuán)隊組織、上級團(tuán)組織的決議、指示等,研究制定貫徹落實的計劃和措施;聽取和討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進(jìn)行審議和監(jiān)督;選舉新的支部委員會和出席上級團(tuán)代會的代表,增補(bǔ)和罷免支部委員;討論接收新團(tuán)員;開展團(tuán)員教育評議工作;研究決定對團(tuán)員的獎勵,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作*積極分子;討論通過對團(tuán)員的處分;決定除名要求退團(tuán)和自行脫團(tuán)的團(tuán)員;開好團(tuán)支部組織生活會;研究決定本支部其他重要事項。

第五條  沒有選舉任務(wù)的支部大會程序一般為:確定支部大會議題,提前通知全體團(tuán)員;會議主持人報告本支部團(tuán)員出、缺席情況;宣布會議議題,圍繞議題進(jìn)行民主討論;對需要表決的事項逐個進(jìn)行表決;宣布表決結(jié)果,形成支部大會決議;做好會議記錄,會議結(jié)束后歸檔保存。有選舉任務(wù)的支部大會程序根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。

第六條  支部大會應(yīng)由支部書記主持,如支部書記空缺或因故缺席,可由支部副書記或支部委員主持。一般情況下,參加會議團(tuán)員應(yīng)超過支部團(tuán)員總數(shù)的二分之一。團(tuán)支部委員會可事先研究提交大會討論的問題,提出初步意見、方案等,以便團(tuán)員在大會上討論研究。

第七條  支部大會進(jìn)行表決時,本支部到會的有表決權(quán)的團(tuán)員超過應(yīng)到會團(tuán)員總數(shù)的三分之二,方可進(jìn)行表決,對需要形成決議的問題,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)民主,在團(tuán)員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決,做出決議。對多個事項或多個名單進(jìn)行表決時,應(yīng)逐一表決。支部大會選舉和討論接收新團(tuán)員采用無記名投票的方式,其他表決可采取舉手或無記名投票的方式,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出。表決贊成票數(shù)超過到會有表決權(quán)團(tuán)員數(shù)的二分之一即為通過。

第八條  根據(jù)工作需要,經(jīng)支部委員會研究決定,支部大會可邀請入團(tuán)積極分子、優(yōu)秀青年代表及有關(guān)人員列席。列席人員有發(fā)言權(quán),沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第九條  支部大會應(yīng)做好會議記錄并長期保存。支部大會結(jié)束后,團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)及時向上級團(tuán)組織和同級團(tuán)隊組織書面報告會議情況,內(nèi)容包括大會時間、地點(diǎn)、團(tuán)員出席情況、主要議程、討論情況、選舉結(jié)果、重要事項決議等。

第三章  支部委員會

第十條  支部委員會由支部大會選舉產(chǎn)生,是支部在大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在支部工作中發(fā)揮核心作用,負(fù)責(zé)支部的日常工作,向同級團(tuán)隊組織、上級團(tuán)組織和支部大會報告工作,接受審查和監(jiān)督。支部委員會會議一般每2個月召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開。

第十一條  支部委員會會議的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)團(tuán)隊的理論,學(xué)習(xí)**系列重要講話精神;宣傳和執(zhí)行團(tuán)隊的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)團(tuán)的政策和重要會議精神…………

…………

制度四:xx共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定(試行)

 

第一章  總則

第一條  根據(jù)團(tuán)章及團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定,參照《中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)隊委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實施意見》(xx團(tuán)隊發(fā)(2019)3號),為切實增強(qiáng)團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的保障性及使用的規(guī)范性、有效性,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作,結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。

第二條  公司團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)納入公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,數(shù)額應(yīng)能保證公司共青團(tuán)和青年工作順利開展,據(jù)實報銷。

第三條  團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)的使用堅持“勤儉節(jié)約,統(tǒng)籌安排、合理使用”的原則。要從實際出發(fā),細(xì)化年初預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。

第二章  經(jīng)費(fèi)來源

第四條  年初由公司團(tuán)委本著節(jié)約的原則編制團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)使用計劃,納入公司年度財務(wù)預(yù)算。

第五條  按財政部、團(tuán)*《關(guān)于基層團(tuán)組織通過業(yè)余勞動提取部分活動經(jīng)費(fèi)的聯(lián)合通知》精神及有關(guān)文件規(guī)定自籌。

第六條  按《*主義青年團(tuán)章程》和國家規(guī)定通過其它合理形式取得的收入。

第七條  遇有特殊情況(如團(tuán)代會、大型表彰會、大型活動等)需追加經(jīng)費(fèi)時,由公司團(tuán)委提出申請,公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三章  計劃管理

第八條  公司團(tuán)組織開展團(tuán)建活動,應(yīng)當(dāng)按年度編制團(tuán)建活動計劃(包括活動內(nèi)容、形式、時間、地點(diǎn)、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等)。

第九條  公司團(tuán)組…………

…………

 

制度六:xx團(tuán)組織工作考核辦法(試行)

 

第一章  總則

第一條  為認(rèn)真貫徹**關(guān)于青年工作的重要思想特別是“7·2”重要講話精神,落實*關(guān)于群團(tuán)改革的決策部署,切實抓好團(tuán)的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,繼續(xù)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)z治性、先進(jìn)性、群眾性,依據(jù)上級團(tuán)組織有關(guān)共青團(tuán)工作考核方案,結(jié)合公司共青團(tuán)工作實際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于公司團(tuán)委對各所屬團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部的業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)、團(tuán)干部等方面的考核。各基層團(tuán)組織考核工作可參照執(zhí)行。

第三條  考核工作堅持以下原則:

1、客觀公正,透明公開。

2、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。

3、以人為本,注重實效。

4、實事求是,因地制宜。

5、尊重基層,鼓勵創(chuàng)新。

第二章  考核對象

第四條  公司團(tuán)委所屬團(tuán)組織(團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部)及下一級團(tuán)支部。

第三章  考核內(nèi)容

第五條  考核內(nèi)容主要有:z治建設(shè)、組織和隊伍建設(shè)、勞動建設(shè)、宣傳建設(shè)、文體建設(shè)和其他與共青團(tuán)工作緊密相關(guān)事宜。

第六條  考核具體表現(xiàn)為年度考核指標(biāo),年度考核指標(biāo)具體內(nèi)容在制定年度考核方案時確定。年度考核指標(biāo)每年修訂一次,無原則性變化也可以延后修訂。

第七條  年度考核方案由公司團(tuán)委根據(jù)上級團(tuán)組織考核要求和公司共青團(tuán)工作實際,在…………

…………

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