(僅供學習參考,切勿通篇使用)
在機關(guān)新任處級干部集體廉政談話會上的講話
(文章編號:42602)
同志們就要走上新的工作崗位、開啟新的征程了,希望大家珍惜機遇和舞臺,*、*、擔當奮斗,以忠誠、干凈、擔當不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。
一、要忠誠,做講z治的表率
天下至德,莫過于忠。**深刻指出:“衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對團隊忠誠”,強調(diào)“忠誠始終是第一位的?!弊鳛閦治機關(guān)的團隊員領(lǐng)導干部,我們必須更加自覺地忠誠于團隊、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義,把旗幟鮮明講z治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中,做z治上的明白人、老實人。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守團隊的z治紀律和z治規(guī)矩,始終在z治立場、z治方向、z治原則、z治道路上同以*同志為核心的*保持高度一致。要帶頭鞏固“*、*”教育成果,帶頭學懂…………
二、要勤奮,做強本領(lǐng)的標桿
最近解讀華為的文章很多,其中有一句話讓人印象深刻:“一個企業(yè)或一個人,怎么才能好好活在這個世界?第一,你得有防彈衣,這樣就不怕遭遇不測;第二,你得有自己的生存利器,這樣你就有價值,有立足之地?!毕M緜兌加凶约旱摹胺缽椧隆焙汀吧胬鳌?,最低標準是能游刃有余地開展工作,前提是有勝任工作的能力。干部的能力絕不會隨職務升遷而自然提高,大家一定要按照**關(guān)于增強“八個本領(lǐng)”的要求,堅持不懈地學習提高,最起碼做到會寫、能說、善協(xié)調(diào)。
一要勤學。很多人推崇曾國藩,他成功的秘訣就是“守拙、尚勤”,堅持每天早起讀書學習。對大家而言,就要學理論、學經(jīng)濟,以把握規(guī)律;學時政、學文件,以吃透上情;學政策、學法規(guī),以掌握工具;學史志、學實踐,以借鑒經(jīng)…………
…………
三要勤快。一勤遮百丑。要腦勤,勤學善思,成為行家里手,使謀劃的事、提出的建議都在點子上。要嘴勤,多請示、常匯報,不懂的問題就請教,不要想當然。要手勤,屬于本職范圍的事一定要抓好,屬于本處室和自己能解決的事,盡量…………
三、要擔當,做帶頭干的榜樣
古人云,為官避事平生恥,大事難事看擔當。處級干部在機關(guān)處于“兵頭將尾”,一定要把身先士卒、擔當實干作為基本品質(zhì),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾問題敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對…………
一要體現(xiàn)在顧全大局上。大局是z治、是格局。要緊扣追趕超越定位和“五個扎實”要求,緊扣常委會“一要點三計劃”,緊扣一流人文機關(guān)建設(shè)的部署,高質(zhì)量服務人大常委會依法充分履職,高效率落實各項目標任務,高水準把本處室工作抓出彩,做到堅決服從好大局、全面服務大局。
二要體現(xiàn)在激情干事上。富有激情的人,往往人精干、話利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔當,既出思路、又抓…………
…………
五要體現(xiàn)在維護團結(jié)上。處室主要負責人要高人一籌而不要高人一等,做到總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任,特別是遇事要多商量,勇于推功攬過,經(jīng)常身先士卒,善于調(diào)動各方積極性。副職和調(diào)研員要善于換位思考、自覺…………
四、要清正,做重操守的模范
當官一陣子,做人一輩子,做官先做人,做人一定要正,所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”
一要正心。要強化感恩心,感恩組織、感恩人民、感恩同事,處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,摒棄私心雜念,心無旁騖工作,以實實在在的成績回報厚愛。要強化孝心,古時候用人先看“孝”,不孝敬父母叫…………
二要正行。行得端方能走得正,一定要公道正派,帶頭弘揚正氣,公正待人而不任性,公道處事而不世故,更不能搞親親疏疏、團團伙伙。公道正派絕不是搞平均主義,要樹立“能者多得”理念,旗幟鮮明地為實干者撐腰、為擔當…………
三要律己。人生最大的“敵人”、最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己,大家一定要保持*人的風骨氣節(jié),明禮誠信、懷德自重,做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。要守紀,始終心存敬畏,把紀律規(guī)矩挺在前面,任何時候…………
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