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【警示教育講話】走穩(wěn)走好新時代長征路(2020年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會領(lǐng)導(dǎo)講話*)(編號:42605)

2020-04-26
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

走穩(wěn)走好新時代長征路(婁勤儉)

——2020年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會領(lǐng)導(dǎo)講話范文

(文章編號:42605)

同志們:

根據(jù)我省“*、*”教育安排,今天,省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹**關(guān)于“*、*”的重要講話精神和團隊的十九屆四中全會精神、*關(guān)于全面從嚴治團隊新要求,通過深入剖析違紀違法典型案例,以案明紀、警鐘長鳴,教育引導(dǎo)全省團隊員干部在自警自省、慎初慎微中增強砥礪初心使命的高度自覺,永葆為民務(wù)實清廉的z治本色,走穩(wěn)走好新時代長征路。

近年來省委堅定不移推進全面從嚴治團隊,堅決肅清xx等腐敗分子余毒,嚴肅查處團隊員干部違紀違法行為,推動z治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但高壓態(tài)勢下,依然有人不知敬畏、頂風(fēng)違紀,再次給我們敲響了警鐘。我們要在清醒算好事業(yè)、自由、名譽這三本“人生大賬”中更加深刻地認識到:搞腐敗必然禍及自身,換來身敗名裂的“惡果”;必然殃及百姓,淪為群眾唾棄的“罪人”;必然危及事業(yè),成為改革發(fā)展的“絆腳石”。全省團隊員干部一定要牢記團隊的初心使命、牢記團隊的性質(zhì)宗旨,從反面典型身上汲取教訓(xùn),更加深刻認識到腐敗行為成本之高、代價之大、危害之深,以高度清醒的z治頭腦、自律自警的強烈自覺、克己奉公的實際行動,走穩(wěn)走好新時代長征路。

新時代長征路上,我們始終面臨著信仰弱化的挑戰(zhàn),錘煉團隊性、永葆忠誠一刻都不能動搖。要在深入學(xué)習(xí)新思想中涵養(yǎng)團隊性,堅持不懈用**思想武裝頭腦,緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實際,真學(xué)真懂、篤信篤行,努力學(xué)出更加忠貞的信仰、更加堅定的信念、更加純粹的忠誠。要在嚴守z治紀律中砥礪團隊性,團隊員干部無論在什么崗位上都要明白自己的第一身份是*員,第一職責(zé)是為團隊工作,都必須自覺用“五個必須”正心修身,用“七個有之”自警自省,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在嚴肅團隊內(nèi)z治生活中淬煉團隊性,切實增強自我革命精神,嚴格執(zhí)行團隊內(nèi)z治生活準(zhǔn)則,用好批評和自我批評這個銳利武器,不斷勘誤糾錯、校正言行,在反求諸己中練就“金剛不壞之身”。

新時代長征路上,我們始終面臨著脫離群眾的危險,牢記宗旨、執(zhí)政為民一刻都不能偏離。初心上偏移一寸,行動上就會失之千里。團隊員干部一定要時刻牢記以人民為中心的發(fā)展思想,干任何工作、做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置,以堅定的人民立場,牢牢守住穩(wěn)定、安全、生態(tài)、廉政四條底線。從政為官的價值不在于得到什么,而在于留下什么。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺涵養(yǎng)“不求官有多大,但求無愧于民”的從政理念,對事業(yè)要執(zhí)著,對名利要淡泊,不為物欲所動,不為私心所擾,自覺把業(yè)績寫在大地上,把聲名留在群眾中。職務(wù)是做事的杠桿,崗位是為民的平臺。團隊員干部必須時刻把責(zé)任扛在肩上,從政不做庸官、勤政不做懶官,力戒形式主義、官僚主義,始終以擔(dān)當(dāng)作為的實際行動為民造福,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

新時代長征路上,我們始終面臨著權(quán)力腐敗的風(fēng)險,尊崇制度、依規(guī)用權(quán)一刻都不能含糊。團隊的十九屆四中全會專題研究制度建設(shè)和國家治理問題,治理的關(guān)鍵是治權(quán),治權(quán)的關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。團隊員干部要自覺尊崇制度,做到心存敬畏,切實強化制度意識,在任何時候任何情況下,都必須把制度作為“緊箍咒”“護身符”,不抱僥幸心理、不越雷池半步。要嚴格執(zhí)行制度,做到行有規(guī)矩,堅持依法辦事,把好用權(quán)的“方向盤”,確保各項工作都行駛在制度化、法治化軌道上。

新時代長征路上,我們始終面臨著誘惑圍獵的考驗,立德修身、清廉自守一刻都不能懈怠。團隊員干部要明大德、守公德、嚴私德,在內(nèi)心深處筑牢銅墻鐵壁。始終牢記個人愛好有限度,涵養(yǎng)高尚情操,遠離低級趣味,不能讓不良“嗜好”變成鋃鐺入獄的“鐐銬”。時刻不忘政商交往有邊界,既在主動服務(wù)、靠前服務(wù)中體現(xiàn)“親”,又在依規(guī)辦事、依法辦事中守住“清”,始終做到有交集無交換、有交往無交易。堅決做到關(guān)愛家人有原則,嚴明家教、立好家規(guī)、純正家風(fēng),對妻子兒女關(guān)愛不縱容,對親戚朋友幫助不逾矩,堅決防止手中公權(quán)變成“家族私權(quán)”。

全面從嚴治團隊只有進行時沒有完成時,必須不斷加壓、縱深推進。要持續(xù)壓實主體責(zé)任,真正把團隊建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”、任務(wù)落實到“基層細胞”。要持續(xù)織密制度之網(wǎng),緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,聚焦制度建設(shè)薄弱環(huán)節(jié),把制度漏洞堵塞好,把廉政風(fēng)險防控好。要持續(xù)加強紀律監(jiān)督,做到權(quán)力行使到哪里、紀律監(jiān)督就跟進到哪里。要持續(xù)深化正風(fēng)反腐,以零容忍態(tài)度嚴肅查辦團隊員干部腐敗案件,嚴厲懲治群眾身邊不正之風(fēng),鞏固發(fā)展我省風(fēng)清氣正的良好z治生態(tài)。

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