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x街道網(wǎng)格員隊伍建設狀況的調(diào)研報告范文

（文章編號：23070404）

網(wǎng)格化管理是近年來各地加強基層社會治理的重要方式，也是“推動源頭治理創(chuàng)新”“打造共建共治共享的社會治理…………

一、網(wǎng)格員基本情況

x街道共有x個自然村，配備網(wǎng)格員x名，其中年齡30周歲以下有x人，占總網(wǎng)格員人數(shù)的x%，30周歲—40周…………

x名網(wǎng)格員中，男性網(wǎng)格員x人，占比x%，女性網(wǎng)格員x人，占比x%，其中本科學歷x人，占…………

二、網(wǎng)格員培訓情況

在網(wǎng)格員工作中，除每天對網(wǎng)格員錄入信息進行逐天通報外，還會認真根據(jù)縣委、縣x工作安排，組織轄區(qū)網(wǎng)格員觀看…………

三、存在的主要問題及原因

通過以上數(shù)據(jù)及日常網(wǎng)格工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格員隊伍建設方面存在以下問題：

一是大村網(wǎng)格員人數(shù)較少。各村不論人口多少，網(wǎng)格員人數(shù)均為x人，所以在開展大走訪及其他活動時，對于人口基數(shù)…………

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三是網(wǎng)格員工資較低，但是日常處理事情偏多，導致高學歷人員入職較少。網(wǎng)格員工資往年全年工資一般村莊不…………

四、當前網(wǎng)格化管理的舉措及成效

一是管理工作責任化。結合我街道實際，為有效整合資源，我街道構建“三級組織體系、四級網(wǎng)格服務管理”模式，覆…………

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六、困難、意見建議

制定、修改、完善相應的監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管流程、工作程序等配套制度，建立健全標準明確、責任細化、考核公平、獎罰…………

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