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xx村領導班子及成員綜合分析研判報告

一、班子基本情況

xx領導班子共設領導職數(shù)x名，實際配備x名。平均年齡x歲，其中35歲以下x人，36—45歲x人，45歲及以上x人；女干部x人；大學本科及以上x人，其中全日制本科及以上x人；非中共x人；專業(yè)結構中農(nóng)業(yè)x人；在同一崗位上任職3年以上x人。

二、班子運行情況

認真貫徹落實*，省委，市委重大決策部署，大小事務執(zhí)行民主集中制。班子團結有力，相互配合，相互理解，相互支持，精神面貌較上屆相比煥然一新，積極向上，有活力，有戰(zhàn)斗力。具體表現(xiàn)在：

（1）按照年初工作計劃，結合我村實際，對老百姓反映的吃水難問題放在心上，落到實處。經(jīng)過走村入戶實地了解，村兩委及時將情況上報鎮(zhèn)團隊委z府，與…………

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三、班子成員表現(xiàn)情況

xx，女，大學本科，20xx年換屆后任支部書記。z治品德好，大局意識強，綜合協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題能力較強，思路清晰，作風務實，善抓主要矛盾，工作成績明顯。主要不足一是工作中有時存在急躁情緒，二是農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠。

xx，男，初中文化，20xx年換屆后任xx村村主任，長期在主干線任職，工作經(jīng)驗豐…………

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四、存在問題及優(yōu)化建議

個別村社干部主見意識缺乏，對工作存在“和稀泥”現(xiàn)象，別人說什么就是什么，不能堅持工作原則；對老百姓提出的意愿或要求不管是不是合乎政策的都一一…………

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xx鎮(zhèn)xx村

20xx年x月x日

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