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衛(wèi)生行業(yè)作風建設調研報告范文

衛(wèi)生行風是衛(wèi)生系統團隊風廉政建設的一個重要組成部分。就衛(wèi)生系統而言，抓團隊風廉政建設具體就是抓行業(yè)作風…………

按照局團隊委要求，4月份，我們組織專題調研組，對我縣衛(wèi)生系統行風建設進行了專題調研，通過明…………

一、我縣衛(wèi)生行風建設取得的成效

行風建設是一項貫穿衛(wèi)生工作始終、涉及衛(wèi)生工作各個環(huán)節(jié)各個層面的工作，既涵蓋了一個單位的工作作風，又體現著每個干部職工的思想作風、道德風尚和工作作風、學風。近年來，就衛(wèi)生行風建設問題，各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)了…………

二、存在問題

群眾對衛(wèi)生工作的期望和對照衛(wèi)生職業(yè)道德建設的要求而言，我縣的衛(wèi)生行風仍存在很多問題。存在的這些問題，折射出了部分醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風淪喪，不是以患者為…………

1.當前社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務反映的突出問題

首先，“看病貴”成為群眾關心的熱點問題。調查顯示，“收費高”和“醫(yī)療效果不理想”是群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務產生不滿的最主要原因。

被調查對象反映，有的醫(yī)院、科室采取一些非正當的方法，如濫檢查、濫用藥、亂收費來增加經濟…………

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2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在工作中遇到的難題

首先，風險高、壓力大的職業(yè)特點引發(fā)了醫(yī)務人員的畏難情緒。調研中了解到，面對醫(yī)療這個風險高責任重的職業(yè)，醫(yī)務人員普遍感到壓力很大。醫(yī)生每日面對病人，需要在短時間內做出正確診斷和處理，及時向病人家屬交待有關事…………

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三、原因分析

1、醫(yī)療體制欠明晰，導致醫(yī)療機構主體責任的混亂。

改革開放以來，我國已從計劃經濟轉向社會主義市場經濟。然而，醫(yī)療體制改革卻大大滯后于社會經濟的發(fā)展，醫(yī)療機構的體制與投入機制不相適應。醫(yī)院難以實現…………

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四、建議

1、積極適應醫(yī)改新形勢，加快改革步伐，加大對基層醫(yī)療機構的扶持力度。

新的醫(yī)改政策已經出臺，為衛(wèi)生改革注入了新的活力。各級z府要加大對基層衛(wèi)生機構和社區(qū)衛(wèi)生服務站的投入，真正實現“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的構想，使縣鎮(zhèn)…………

2、扭轉“以藥養(yǎng)醫(yī)”狀況，理順藥品流通渠道，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。

積極推進醫(yī)療衛(wèi)生改革，要下大決心解決“以藥養(yǎng)醫(yī)”的狀況，從機制上切斷藥品購銷中不正之風的源頭。要降低虛高的藥價，必須對藥品流通環(huán)節(jié)進行…………

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4、完善醫(yī)療法規(guī)，……。

鑒于醫(yī)療工作的特殊性、風險性及其醫(yī)療單位的公益性等因素，應考慮將醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛與普通民事糾紛的損害賠償加以鄉(xiāng)別，結合《醫(yī)療事故處理條例》以及…………

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我們從這次調研中深深體會到，縣委和縣z府一直以來高度重視發(fā)展我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統廣大干部、醫(yī)護人員、職工一直以來忠于醫(yī)療衛(wèi)生事…………

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