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以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興工作匯報范文

x作為革命老區(qū)縣，地處x交界，受地理環(huán)境制約，專業(yè)人才相對短缺，如何破解人才瓶頸制約，賦能鄉(xiāng)村振…………

一、聚焦全方位“育”，構(gòu)建“人人成才”格局

育才是解決人才短缺最長遠的選擇。x縣把培育提升作為解決人才短缺、提升人才層次、增強驅(qū)動效應(yīng)的…………

（一）強化黨建“育”人才。農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村人才培育鍛煉的重要陣地。x縣發(fā)揮“馬欄·黨旗紅”黨建品牌效應(yīng)，突出思想鑄魂，持續(xù)實施“頭雁競飛”工程…………

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（四）聚焦產(chǎn)業(yè)“育”人才。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋果種植為依托，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，堅持在產(chǎn)業(yè)一線育人才，讓人才在產(chǎn)業(yè)一線更好地發(fā)揮作用。采取“x購買服務(wù)”…………

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三、聚焦多維度“用”，營造“才盡其用”局面

x縣堅持“內(nèi)育、外引、活用”，進一步深化內(nèi)涵，拓展外延，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，為“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)…………

（一）健全機制引導(dǎo)人才下基層。充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村人才隊伍建設(shè)中的重要作用，建立部門單位骨干力量在村擔(dān)任第一書記、駐村干部用人機制，既激活了農(nóng)村人才發(fā)…………

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（四）全面從嚴(yán)落實政策造氛圍。實行更加開放的引才政策，加大用地住房、稅費減免、金融服務(wù)等方面扶持保障力度，切實解決各類人才“后顧之憂”…………

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