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組織工作排比句金句（40組）

（文章編號(hào)：23091304）

1.在對(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)上彰顯更大自信，在服務(wù)保障大局上展現(xiàn)更大作為，在業(yè)務(wù)融合上實(shí)現(xiàn)更大突破，在持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)上拿出更大力度，在遵守紀(jì)律規(guī)矩上體現(xiàn)更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上發(fā)揮更大作用。

2.擰緊總開(kāi)關(guān)，堅(jiān)定對(duì)標(biāo)看齊的自覺(jué)；堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘；聚焦強(qiáng)隊(duì)伍，錘煉堪當(dāng)重任的中流砥柱；涵養(yǎng)好生態(tài)，保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。

3.緊扣落腳點(diǎn)提升“統(tǒng)籌力”，把握支撐點(diǎn)增強(qiáng)“社區(qū)執(zhí)行力”，抓住切入點(diǎn)夯實(shí)“治理引領(lǐng)力”，緊盯突破點(diǎn)深化“人才支撐力”。

4.旗幟鮮明加強(qiáng)建設(shè)，一著不讓深化理論武裝，嚴(yán)管厚愛(ài)鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，有形有效筑牢基層基礎(chǔ)，持之以恒優(yōu)化生態(tài)。

5.“紅物業(yè)”創(chuàng)新城市治理路徑，“微網(wǎng)格”織密基層治理體系，“大巡防”提升平安共治效能，“積分制”激發(fā)干群共治活力。

6.以組織活力激發(fā)發(fā)展活力，以組織振興保障鄉(xiāng)村振興，以組織體系賦能治理體系，以組織優(yōu)勢(shì)彰顯服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

…………

32.方向上不能有偏差，行動(dòng)上不能有溫差，成效上不能有落差。

33.干部是干事的基礎(chǔ)，擔(dān)當(dāng)是成事的條件，關(guān)愛(ài)是最好的激勵(lì)。

34.聚焦問(wèn)題“述職”，盯著問(wèn)題“評(píng)議”，追著問(wèn)題“整改”。

35.引領(lǐng)發(fā)展，融入發(fā)展，推動(dòng)發(fā)展。

36.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)靠x建，問(wèn)題發(fā)生查x建，問(wèn)題解決看x建。

37.找準(zhǔn)方向抓基層，系統(tǒng)施治打基礎(chǔ)，壓實(shí)責(zé)任固根本。

38.有位就要有為，有職就要有責(zé)，為官就要為民。

39.為干事者撐腰，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

40.抓強(qiáng)基層體系，抓好基層隊(duì)伍，抓實(shí)基礎(chǔ)保障。

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