（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公文寫作特色標題匯編

1、

要把高質量產業(yè)“競爭力”奮斗出來。

要把高質量平臺“強能級”奮斗出來。

要把高質量企業(yè)“新面貌”奮斗出來。

要把高質量項目“集聚地”奮斗出來。

要把高質量改革“真實效”奮斗出來。

要把高質量服務“好環(huán)境”奮斗出來。

2、

特別振奮的是，

特別欣慰的是，

特別開心的是，

特別自豪的是，

特別感動的是，

3、

實施實體經濟“大升級”行動，把高質量平臺“強能級”奮斗出來

實施企業(yè)發(fā)展“大培育”行動，把高質量行業(yè)“競爭力”奮斗出來

實施招商引資“大突破”行動，把高質量經濟“新動力”奮斗出來

實施重點項目“大攻堅”行動，把高質量項目“集聚地”奮斗出來

實施城市品質“大提升”行動，把高質量城鎮(zhèn)“新品質”奮斗出來

實施美麗鄉(xiāng)村“大振興”行動，把高質量鄉(xiāng)村“新面貌”奮斗出來

實施生態(tài)文明“大創(chuàng)建”行動，把高質量宜居“優(yōu)環(huán)境”奮斗出來

實施社會民生“大改善”行動，把高質量群眾“幸福感”奮斗出來

實施平安穩(wěn)定“大護航”行動，把高質量百姓“安全感”奮斗出來

4、

第一，最有說服力的是經濟指標。

第二，最大的亮點是在建項目。

第三，最好的來勢是交通建設。

第四，最實的成效是民生改善。

第五，最好的平臺是z治生態(tài)。

第六，最喜的變化是干事風氣。

5、

（一）今年是經濟發(fā)展質量最好的一年。

（二）今年是交通基礎發(fā)展最快的一年。

（三）今年是民生事業(yè)投入最多的一年

（四）今年是財政收入最優(yōu)的一年。

（五）今年是抗災搶險取得勝利最大的一年。

（六）今年是團隊員干部最苦的一年。

6、

第一，經營承攬躍上新平臺，再破60億，可喜可賀

第二，施工生產邁上新臺階，亮點頻現，可圈可點

第三，經濟質量取得新成效，持續(xù)增穩(wěn)，可贊可嘆

第四，技術創(chuàng)新實現新突破，碩果累累，可敬可佩

第五，基礎工作有了新提升，全面夯實，可丁可卯

第六，作風建設出現新變化，見賢思齊，可比可學

第七，全面建設彰顯新作為，精彩紛呈，可書可揚

7、

（一）縣域經濟增速快。

（二）脫貧攻堅推進快。

（三）重點項目建設快。

（四）城鄉(xiāng)建設進展快。

（五）現代農業(yè)發(fā)展快。

（六）改善民生見效快。

（七）團隊建設工作提升快。

8、

第一，底氣來自于經濟運行的穩(wěn)中向好。

第二，底氣來自于招商引資的發(fā)展態(tài)勢。

第三、底氣來自于城市面貌的可喜變化。

第四，底氣來自于生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。

第五，底氣來自于歷史問題的有效化解。

第六，底氣來自于民本民生的和諧穩(wěn)定。

第七，底氣來自于作風建設的扎實推進。

9、

第一，謀劃能力大幅提升。

第二，綜合實力大幅提升。

第三，基礎工作大幅提升。

第四，團隊要管團隊大幅提升。

第五，干事創(chuàng)業(yè)大幅提升。

10、

最能印證發(fā)展態(tài)勢的是，

最能添加發(fā)展動能的是，

最能添加發(fā)展活力的是，

最能優(yōu)化城市品質的是，

最能提振攻堅氣勢的是，

最能凸顯干部戰(zhàn)斗力的是，

最能增強群眾獲得感的是，

最能增強群眾幸福感的是，

最能增強群眾安全感的是，

11、

（一）最振奮的是項目建設快速推進。

（二）最喜人的是招商引資成效顯著。

（三）最給力的是工業(yè)發(fā)展持續(xù)壯大。

（四）最直觀的是城區(qū)面貌不斷變化。

（五）最欣慰的是全域旅游效果初現。

（六）最難得的是中心工作亮點紛呈。

12、

最令人鼓舞的是成績喜人

最令人稱心的是同舟共濟

最令人感觸的是貴在堅持

最令人期待的是工作接力

最令人欣慰的是上級關注

13、

加快工業(yè)轉型升級，推動經濟“綠色發(fā)展”。

推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，提升社會“綠色福利”。

加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。

14、 

把握一個“高”字，以規(guī)劃政策作引領。

瞄準一個“新”字，以創(chuàng)新發(fā)展作動力。

堅持一個“實”字，以實干落實作支撐。

15、 

抓自身建設，當好“領頭雁”

抓思想教育，擰緊“總開關”

抓約談提醒，常打“預防針”

抓紀律規(guī)矩，鋪設“高壓線”

抓載體創(chuàng)新，凝聚“正能量”

抓選人用人，明確“風向標”

抓深度融合，實現“雙促進”

16、 

全面學習，領會精神

全心貫徹，整改提高

全力監(jiān)督，強化執(zhí)行

全情防腐，提升隊伍

17、 

一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。

二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。

三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。

四、建立長效機制，讓官兵“常態(tài)”學。

18、 

一、堅持在“系統(tǒng)化”領悟中把握精髓要義。

二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。

三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。

四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉化。

19、 

一、開設“陽光”課堂，讓教育灌輸“活”起來。

二、搭建“陽光”舞臺，讓主題活動“潮”起來。

三、培育“陽光”心態(tài)，讓健康心理“亮”起來。

四、營造“陽光”氛圍，讓內部風氣“純”起來。

20、 

一、堅持思想領先，從戰(zhàn)略高度過好網絡“認知關”。

二、堅持打牢基礎，以信息主導過好網絡“建設關”。

三、堅持需求牽引，靠創(chuàng)新驅動過好網絡“應用關”。

四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網絡“常態(tài)關”。

21、 

一、分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。

二、深挖深究“問”，把自覺整改的團隊性強起來。

三、入情入理“講”，把預期整改的標準立起來。

四、全員全程“曬”，把具體整改的措施嚴起來。

五、立言立行“做”，把履職整改的行動實起來。

22、 

一、扭住“思想穩(wěn)控”這個根本，為改革凝神聚氣。

二、聚焦“素質升級”這個關鍵，為改革蓄能攢勁。

三、突出“選拔使用”這個導向，為改革助力增效。

四、擰緊“管理監(jiān)督”這個重點，為改革保駕護航。

23、 

一、用“真心”感召官兵，把純正風氣的思想根植好。

二、用“熱心”服務官兵，把后顧之憂的問題解決好。

三、用“公心”取信官兵，把風清氣正的環(huán)境營造好。

24、 

系統(tǒng)學習打牢理論大廈“根基”。

區(qū)分層次搭建理論大廈“構架”。

豐富形式搞好理論大廈“裝修”。

1、

一是強基固本，畫出共同理想“同心圓”。

二是崇德向善，筑牢社會文明“壓艙石”。

三是引領輿論，找準改革發(fā)展“公約數”。

四是文化自信，彰顯市北新城“精氣神”。

五是勤政廉潔，提升干部隊伍“戰(zhàn)斗力”

2、

（一）當好“領頭羊”，始終堅持廉潔從政

（二）管好“責任田”，始終堅持從嚴治政

（三）念好“緊箍咒”，始終堅持依法執(zhí)政

（四）用好“快進鍵”，始終堅持高效施政

3、

一、創(chuàng)滿意+民意導向，把群眾呼聲作為最準確的“風向標”

二、創(chuàng)滿意+健全機制，使制度建設成為最有力的“助推器”

三、創(chuàng)滿意+智慧XXX，用科技手段編織最嚴密的“防火網”

4、

一、上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”

二、突出重點，做對管理“運算符”

三、融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”

四、精確謀劃，出準制勝“殺手锏”

五、謀今思遠，建全支行“人才庫”

5、

1、勤于做“加法”，重點是補短板。

2、勇于做“減法”，重點是降不良。

3、善于做“乘法”，重點是建制度。

4、敢于做“除法”，重點是控成本。

6、

高度重視，提起團隊務公開的“領子”

健全機制，拉好團隊務公開的“鏈子”

全面公開，掀開團隊務公開的“底子”

發(fā)動群眾，擺開團隊務公開的“場子”

7、

督導檢查組現場“健康篩查”。

微信觀察員進群“遠程檢測”。

質量抽檢員隨機“抽樣檢查”。

8、

開好分類施策“藥方”。

照好先進典型“鏡子”。

搭建以學促做“平臺”。

9、

 “正氣”，就是有*員的本色。

“帥氣”，就是要注重形象。

“底氣”，要處事不驚、沉著冷靜。

“靈氣”，要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。

10、

一、創(chuàng)新選拔機制，解決好“選準”的問題。

二、完善培訓機制，解決好“提高”的問題。

三、健全管理機制，解決好“穩(wěn)定”的問題。

四、強化激勵機制，解決好“盡心”的問題。

11、

一、在因地制宜、便于組織中突出“野味”。

二、在營造氛圍、緊貼實際中催生“戰(zhàn)味”。

三、在豐富形式、與時俱進中增強“趣味”。

四、在積極探索、推動發(fā)展中提升“品味”。

12、

一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。

二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。

三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。

四、建立長效機制，讓官兵“常態(tài)”學。

13、

一、堅持在“系統(tǒng)化”領悟中把握精髓要義。

二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。

三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。

四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉化。

14、

一、開設“陽光”課堂，讓教育灌輸“活”起來。

二、搭建“陽光”舞臺，讓主題活動“潮”起來。

三、培育“陽光”心態(tài)，讓健康心理“亮”起來。

四、營造“陽光”氛圍，讓內部風氣“純”起來。

15、

一、堅持思想領先，從戰(zhàn)略高度過好網絡“認知關”。

二、堅持打牢基礎，以信息主導過好網絡“建設關”。

三、堅持需求牽引，靠創(chuàng)新驅動過好網絡“應用關”。

四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網絡“常態(tài)關”。

16、

一、以戰(zhàn)為魂引領，把“今夜就戰(zhàn)”的思想立起來。

二、實踐培塑催生，把“備戰(zhàn)打仗”的斗志鼓起來。

三、點滴養(yǎng)成磨礪，把“沖拼硬上”的血性強起來。

四、強軍文化涵養(yǎng)，把“亮劍決勝”的士氣提起來。

17、

一、分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。

二、深挖深究“問”，把自覺整改的團隊性強起來。

三、入情入理“講”…………

…………

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