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公司共青團(tuán)干部管理制度范文

1總則

1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司共青團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、考察和使用，保障團(tuán)工作的正常開展，培養(yǎng)、產(chǎn)生更多的優(yōu)…………

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1.4團(tuán)的各級干部由同級x的組織和上級團(tuán)的組織共同管理。

2團(tuán)干部的產(chǎn)生

2.1團(tuán)干部必須是經(jīng)過選舉產(chǎn)生。團(tuán)委委員必須是經(jīng)過團(tuán)員代表大會選舉產(chǎn)生，團(tuán)支部委員必須是經(jīng)過支部團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生。

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2.2選舉團(tuán)委委員時，可設(shè)候選人若干名；選舉團(tuán)支部委員時，可設(shè)候選人，條件成…………

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2.10各級團(tuán)組織換屆選舉后應(yīng)及時將選舉結(jié)果和干部名單報上一級團(tuán)組織批準(zhǔn)并備案。報告一般應(yīng)包括：選舉的時…………

3團(tuán)干部的培養(yǎng)

3.1團(tuán)干部的培養(yǎng)，納入公司后備干部培…………

3.2培養(yǎng)目標(biāo)。通過對團(tuán)干部有計(jì)劃、有目標(biāo)、經(jīng)?；?、多種形式的培養(yǎng)…………

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3.5培養(yǎng)內(nèi)容。對團(tuán)干部的培養(yǎng)，應(yīng)體現(xiàn)德才兼?zhèn)湓瓌t。著重要加強(qiáng)對團(tuán)干部進(jìn)行…………

4團(tuán)干部在團(tuán)工作方面的考核

4.1團(tuán)委書記納入公司管干部考核體系，團(tuán)委副書記的團(tuán)工作成績由公司x委組織…………

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6附則

6.1本制度解釋權(quán)歸公司團(tuán)委和人力資源部，經(jīng)x委書記批準(zhǔn)后自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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