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局選人用人工作報(bào)告范文

（文章編號(hào)：23110802）

根據(jù)《干部選拔任用條例》要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將20xx年工作相關(guān)情況報(bào)告如下。

一、20xx年選人用人工作情況

局機(jī)關(guān)及區(qū)中心現(xiàn)共有在編在職干部x人，缺編x人；其中行政編制干部x人：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x人（含一級(jí)主任科…………

（一）持續(xù)提升素質(zhì)能力。堅(jiān)持把素質(zhì)培養(yǎng)作為干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要渠道，整體提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹教育，組織開展精神及…………

…………

（四）……。落實(shí)談話提醒工作常態(tài)化，貫徹執(zhí)行“一把手”約談、分管領(lǐng)導(dǎo)約談制度，主動(dòng)了解局機(jī)…………

二、存在問題

我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人全過程…………

（一）干部考核評(píng)價(jià)體系還不夠完善。一是我局為機(jī)構(gòu)改革后新組建部門，相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)于局目前的組成人員來說…………

…………

三、下一步整改措施

我局在今后的選人用人工作中，將始終堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，努力提高…………三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，按照x出臺(tái)從嚴(yán)管理干部的要求，結(jié)合工作實(shí)際，局組辦公室…………

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