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局選人用人工作報(bào)告范文
(文章編號(hào):23110802)
根據(jù)《干部選拔任用條例》要求,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)將20xx年工作相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、20xx年選人用人工作情況
局機(jī)關(guān)及區(qū)中心現(xiàn)共有在編在職干部x人,缺編x人;其中行政編制干部x人:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x人(含一級(jí)主任科…………
(一)持續(xù)提升素質(zhì)能力。堅(jiān)持把素質(zhì)培養(yǎng)作為干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要渠道,整體提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹教育,組織開展精神及…………
…………
(四)……。落實(shí)談話提醒工作常態(tài)化,貫徹執(zhí)行“一把手”約談、分管領(lǐng)導(dǎo)約談制度,主動(dòng)了解局機(jī)…………
二、存在問題
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》,把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人全過程…………
(一)干部考核評(píng)價(jià)體系還不夠完善。一是我局為機(jī)構(gòu)改革后新組建部門,相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)于局目前的組成人員來說…………
…………
三、下一步整改措施
我局在今后的選人用人工作中,將始終堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,努力提高…………三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,按照x出臺(tái)從嚴(yán)管理干部的要求,結(jié)合工作實(shí)際,局組辦公室…………
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