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基層團(tuán)隊建設(shè)工作制度匯編

（文章編號：51401）

目錄

一、民主集中制（團(tuán)隊組（團(tuán)隊委）議事決策制度）

二、團(tuán)隊建設(shè)工作責(zé)任制

三、密切聯(lián)系群眾制度

四、組織生活制度

五、中心組學(xué)習(xí)制度

六、發(fā)展團(tuán)隊員制度

七、團(tuán)隊員教育培訓(xùn)制度

八、民王評議團(tuán)隊員制度

九、團(tuán)隊內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

十、團(tuán)隊員掛脾上崗制度

十一、團(tuán)隊務(wù)公開制度

十二、團(tuán)隊員干部述職述廉制度

十三、個人重大事項報告制度

十四、誡勉談話制度

十五、團(tuán)隊組（團(tuán)隊委）對所屬基層團(tuán)隊組織建設(shè)情況的考核評價制度和團(tuán)隊員干部業(yè)績考評制度

十六、“三會一課”制度

十七、*積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展團(tuán)隊員公示制度

十八、團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、民主集中制（團(tuán)隊組（團(tuán)隊委）議事決策制度）

1、決定重大問題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報。使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。

2、凡是團(tuán)隊組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。

3、重大問題和重要事項必須由會議決策。團(tuán)隊組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達(dá)到到會人數(shù)的三分之二才算通過。

4、決策形成后，在執(zhí)行過程中，團(tuán)隊組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。團(tuán)隊組決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。

6、重大問題未經(jīng)團(tuán)隊組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級團(tuán)隊組織反映情況，提出糾正意見。

二、團(tuán)隊建設(shè)工作責(zé)任制

1、每年年初制定團(tuán)隊建設(shè)工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把團(tuán)隊的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點(diǎn)，實行分類指導(dǎo)。

2、落實上級團(tuán)隊組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級團(tuán)隊組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。

3、團(tuán)隊組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬團(tuán)隊支部（小組）團(tuán)隊建設(shè)工作。

4、團(tuán)隊組織定期召開專題例會，討論團(tuán)隊建設(shè)工作制度，針對團(tuán)隊建設(shè)工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立團(tuán)隊建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。團(tuán)隊組織成員要分別在各團(tuán)隊支部（小組）建立聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)工作成為一項經(jīng)常性工作。同時，各團(tuán)隊支部（小組）成員聯(lián)系普通團(tuán)隊員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的團(tuán)隊建設(shè)工作格局。

6、團(tuán)隊組織書記親自抓好一個“責(zé)任區(qū)”和一個聯(lián)系點(diǎn)，并聯(lián)系一個團(tuán)隊員和貧困戶，以點(diǎn)帶面，推動整體團(tuán)隊建設(shè)工作。

7、明確“團(tuán)隊組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。

8、團(tuán)隊組織要落實團(tuán)隊組織的各項活動經(jīng)費(fèi)，組織團(tuán)隊務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范團(tuán)隊組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)制度上墻。

三、密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照*聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)*積極分子，其他團(tuán)隊員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位團(tuán)隊員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位團(tuán)隊員數(shù)多于群眾數(shù)時，可以按團(tuán)隊小組聯(lián)系群眾。

2、團(tuán)隊員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向團(tuán)隊組織反映，結(jié)合自身實際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。團(tuán)隊員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋團(tuán)隊的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

4、各級團(tuán)隊組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“團(tuán)隊員聯(lián)系群眾制度”的落實情況，并對“團(tuán)隊員聯(lián)系群眾工作”進(jìn)行民主評議。

5、應(yīng)將團(tuán)隊員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。上級團(tuán)隊組織定期檢查團(tuán)隊員聯(lián)系群眾工作落實情況。

四、組織生活制度

1、按照*規(guī)定：“每個團(tuán)隊員不論職務(wù)高低，都必須編*的一個支部、小組或其他特定組織，參加團(tuán)隊的組織活動，接受團(tuán)隊內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加團(tuán)隊的組織生活，不接受團(tuán)隊內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊團(tuán)隊員?！?/span>

2、團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在團(tuán)隊支部、團(tuán)隊小組的組織生活會，又要參加團(tuán)隊委（團(tuán)隊組）單獨(dú)召開的組織生活會和民主生活會。

3、團(tuán)隊員因外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，半年之內(nèi)可持團(tuán)隊員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補(bǔ)課，并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、團(tuán)隊員因長期患病不能參加正常的組織生活的，團(tuán)隊組織可指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求?；季癫〉膱F(tuán)隊員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其團(tuán)隊籍。

5、根據(jù)離、退休團(tuán)隊員年老體弱的特點(diǎn)，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會。

6、受留團(tuán)隊察看處分的團(tuán)隊員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除團(tuán)隊籍或取消預(yù)備團(tuán)隊員資格的人，在未經(jīng)團(tuán)隊委批…………

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十五、團(tuán)隊組（團(tuán)隊委）對所屬基層團(tuán)隊組織建設(shè)情況的考核評價制度和團(tuán)隊員干部業(yè)績考評制度

團(tuán)隊組（團(tuán)隊委）對所屬基層團(tuán)隊組織建設(shè)情況的考核評價制度：

1、考核對象。團(tuán)隊組織下屬所有基層團(tuán)隊組織。

2、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合；組織檢查考核與自查自評相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合。

3、考核要求。各基層團(tuán)隊組織要加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格抓好落實。每半年對團(tuán)隊建設(shè)工作情況進(jìn)行一次自查，年終在上級團(tuán)隊組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。

4、考核內(nèi)容。

（l）團(tuán)隊組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊團(tuán)隊務(wù)干部。

（2）團(tuán)隊建設(shè)工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究團(tuán)隊建設(shè)工作。建立并落實團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。團(tuán)隊建設(shè)工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。

（3）嚴(yán)格團(tuán)隊的組織生活，堅持開展“三會一課”，定期召開民主生活會，各種記錄齊全規(guī)范。

（4）努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn)，放眼時代做先鋒”等各種樹立團(tuán)隊員形象，展示機(jī)關(guān)團(tuán)隊組織風(fēng)采的主題實踐活動。

（5）繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立健全長效機(jī)制。

（6）認(rèn)真執(zhí)行民主評議團(tuán)隊員制度，規(guī)范評議程序和操作標(biāo)準(zhǔn)，并將評議結(jié)果作為團(tuán)隊員參與各項考評的重要依據(jù)。

（7）認(rèn)真貫徹落實發(fā)展團(tuán)隊員工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展團(tuán)隊員，發(fā)展團(tuán)隊員符合程序，材料齊全，保證質(zhì)量。按要求對*積極分子及時進(jìn)行培訓(xùn)。

（8）按要求完成團(tuán)隊刊征訂、發(fā)行和團(tuán)隊員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作，并積極組織團(tuán)隊員學(xué)習(xí)和收看。

（9）認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)隊費(fèi)收繳管理使用規(guī)定，團(tuán)隊費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理，團(tuán)隊費(fèi)收繳花名冊以支部為單位單獨(dú)建立，手續(xù)規(guī)范，賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳團(tuán)隊費(fèi)。

（10）認(rèn)真落實團(tuán)隊員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終團(tuán)隊員統(tǒng)計報表工作。

（11）把離退休干部團(tuán)隊支部建設(shè)列入重要議事日程，離退休干部團(tuán)隊支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動經(jīng)常。

（12）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，每名團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名團(tuán)隊外同志，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。

（13）積極參加上級團(tuán)隊組織的團(tuán)隊建設(shè)活動，并謀劃組織本級團(tuán)隊組織開展各種積極健康的活動。

（14）積極向上級團(tuán)隊組織推薦表彰優(yōu)秀團(tuán)隊員，嚴(yán)肅處置不合格團(tuán)隊員。

（15）認(rèn)真搞好團(tuán)隊紀(jì)條規(guī)教育，抓好團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

5、考核結(jié)果運(yùn)用。團(tuán)隊建設(shè)工作考核每年進(jìn)行一次，在單位團(tuán)隊組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)隊委組織部門具體組織實施。團(tuán)隊建設(shè)考核結(jié)果將作為評選先進(jìn)基層團(tuán)隊組織的主要依據(jù)。

團(tuán)隊組織要注重對所屬基層團(tuán)隊組織的考核評價，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，切實…………

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十六、“三會一課”制度

“三會一課”是指：定期召開支部團(tuán)隊員大會、支部委員會、團(tuán)隊小組會，按時上好團(tuán)隊課?！叭龝徽n”是健全團(tuán)隊的組織生活，嚴(yán)格團(tuán)隊員管理，加強(qiáng)團(tuán)隊員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強(qiáng)團(tuán)隊的自身建設(shè)，認(rèn)真堅持”三會一課”制度，對于加強(qiáng)團(tuán)隊支部建設(shè)，提高基層團(tuán)隊組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。

團(tuán)隊支部委員會會議

團(tuán)隊支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴(kuò)大會議，吸收團(tuán)隊小組和有關(guān)團(tuán)隊員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：

1、研究、貫徹上級團(tuán)隊組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法；

2、研究團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)隊員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題；

3、研究培養(yǎng)、發(fā)展新團(tuán)隊員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題；

4、開展經(jīng)常性的思想z治工作，關(guān)心群眾的z治、經(jīng)濟(jì)文化生活等。

團(tuán)隊支部團(tuán)隊員大會

支部團(tuán)隊員大會，是指由團(tuán)隊支部全體團(tuán)隊員（包括預(yù)備團(tuán)隊員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部團(tuán)隊員大會，是貫徹團(tuán)隊的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部團(tuán)隊員大會應(yīng)每季度不少于一次，團(tuán)隊支部可根據(jù)…………

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十八、團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校團(tuán)隊支部和校長室要把團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到與日常工作同時研究，同步安排。每年專題進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、召開民-主生活會均不少于兩次。校長、書記對本校團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的團(tuán)隊風(fēng)廉政狀況，研究制定團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

2、組織團(tuán)隊員、干部學(xué)習(xí)團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī)，進(jìn)行團(tuán)隊性團(tuán)隊風(fēng)團(tuán)隊紀(jì)和廉政教育，完善管理、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐-??；

3、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

4、依法支持、協(xié)助上級有關(guān)部門履行職責(zé)，調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、責(zé)任考核

1、教工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對學(xué)校團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作。考核工作一般與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。

2、學(xué)校團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，采用自評、民-主評議、民-主測評、座談走訪等多種…………

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