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“四下基層”研討發(fā)言材料范文（1）

（文章編號：23111301）

在寧德工作期間躬身踐行“四下基層”工作制度，問需于民、問計于民。基層干部處于政策實施的神經末…………

一是深入基層知民情。要主動深入到群眾的生活中去，觀察、了解群眾在生活中有何困難與問題。深入了解當前我們實…………

…………

三是深入基層解民意。要與想群眾所想，思群眾所思，基層直面群眾訴求，可以精準感受百姓“冷暖”。為了更好的服…………

基層干部要發(fā)揚抓鐵有痕，踏石留印的精神，勇立潮頭，堅持一切為了人民、一切依靠人民，從群…………

傳承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)研討發(fā)言材料范文（2）

當年在我們寧德工作時，提出了“四下基層”的工作方法，并且親身踐行，為干部作出了示范，為人民群…………

一是加強理論武裝。基層是離群眾最近的地方，群眾身邊的干部是怎樣的，群眾身邊就是怎樣的。作為青年干部，我們要加強修養(yǎng)，堅定正確的方向…………

…………

三是深入調查研究。調查研究下基層是干部直接聯(lián)系和服務群眾的有效途徑，是體察民情、摸準實情、學以致用、以學促干的重要抓手。面對新形勢、新情況、新問題…………

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