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干部選育管用工作經(jīng)驗(yàn)材料范文

全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干…………

一、鮮明導(dǎo)向“選”干部。始終把標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，大力選用素質(zhì)過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)精神過(guò)硬、斗爭(zhēng)本領(lǐng)過(guò)硬、紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬的干部，教育引導(dǎo)干部始終在立場(chǎng)、方向…………

二、凝心鑄魂“育”干部。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)x、重實(shí)踐、建新功”的總要求，把x的創(chuàng)新理論作為干部培訓(xùn)的首課、主課、必修課，通過(guò)專題研討…………

…………

四、不拘……。堅(jiān)持以考核論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，優(yōu)先選拔使用第一檔次干部，謹(jǐn)慎使用第二檔次干部，絕不使用第三檔次干部，強(qiáng)化考核“指揮棒”…………

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