（僅供學習參考，切勿通篇使用）

加強團隊性修養(yǎng)  堅持廉潔從政

——廉政團隊課講稿

（文章編號：41802）

同志們：

按照相關要求，今天我為大家講一節(jié)廉政團隊課。我所講的主題是“加強團隊性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內(nèi)容：

一、正確認識當前團隊風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢

團隊的十八大以來，*將團隊風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到*反腐力度持續(xù)增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、團隊的紀律嚴于國法的決心不會變。

（一）我團隊反腐的相關歷史背景

1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“z治之癌”。凡致力于政局穩(wěn)定、民族強盛、社會發(fā)展的國家和z府，均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。

2.1998年z治風波后，團隊的威信、團隊的形象，乃至團隊的執(zhí)政都受到比較嚴峻的挑戰(zhàn)時，*就曾反復向新的*領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現(xiàn)出…………

…………

10.2018年10月1日，《*團隊紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）開始施行。團隊的十八大以來，要根據(jù)新形勢把團隊的紀律建設的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，新修訂的《條例》就是以團隊規(guī)團隊紀形式固化下來。

（二）腐敗現(xiàn)象剖析

當前，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”！其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內(nèi)在因素出了問題。

如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕！

1.享樂心理：在當下商業(yè)環(huán)境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業(yè)環(huán)境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現(xiàn)”乃至“個人地位與身份”的象征。

某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數(shù)極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發(fā)一次比一次更為嚴重的腐敗行為。

2.異化心理：經(jīng)濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產(chǎn)性利益的產(chǎn)生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過…………

…………

7.放松心理：出現(xiàn)這種心理的根源在于對團隊紀法規(guī)缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規(guī)規(guī)矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發(fā)時，便認為這些小節(jié)不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導…………

…………

四、腐敗受懲處，廉潔靠自律

團隊要管團隊，從嚴治團隊，是我們團隊的基本方針。反腐敗是關系執(zhí)政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。**在團隊的十九大報告中向全團隊發(fā)出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要…………

（一）強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養(yǎng)。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和z治素質，自覺用團隊規(guī)政紀規(guī)范和約束自己的言行。二要強化業(yè)務學習，努力提高工作水平。學習現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識、國際經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代…………

（二）提高認識，嚴格執(zhí)行規(guī)定管住小節(jié)。少數(shù)領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節(jié)開始的。所以說，小節(jié)不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié)。一些團隊員干部由小節(jié)問題演變，走向大節(jié)上的失衡、失規(guī)、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警…………

…………

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要…………

謝謝！

（PPT共31頁，文稿共7550字，注冊會員，暢享下載）