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團隊風廉政建設和作風建設考核方案

為深入貫徹落實全面從嚴治團隊要求，扎實推進全市團隊風廉政建設和反腐敗斗爭，根據(jù)中共*x《關于實行團隊風廉政建設責任制的規(guī)定》和省市紀委有關要求，現(xiàn)就xx年度團隊風廉政建設和作風建設考核工作，制定如下方案。

一、考核對象

各縣區(qū)，市直各單位，市管各企業(yè)和學校，各人民團體領導班子及其成員，以及其他市管領導干部。

二、考核內(nèi)容及方式

考核總分xxx分，其中日常監(jiān)督考核xx分、重點工作考核xx分、上級團隊委（紀委）評價xx分、民主測評xx分。

（一）日常監(jiān)督考核（xx分）

各縣區(qū)、各單位團隊委（團隊組）及其領導班子成員對照責任清單，開展自查自評，認真填寫落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任情況登記表電子版（詳見表格x、表格x、表格x），各縣區(qū)于xx年x月x日前將自查情況電子版報市紀委監(jiān)委團隊風室郵箱，市直各單位將自查情況報送至各派駐紀檢監(jiān)察組，由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢監(jiān)察組對照責任清單，根據(jù)日常監(jiān)督情況，對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐在單位進行評分，并填寫《xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任日常監(jiān)督考核評分表》（詳見表格x），經(jīng)分管領導審核簽字后，于xx年x月xx日前報市團隊風廉政建設責任制領導小組辦公室（市紀委監(jiān)委團隊風室）；垂管單位由考核組負責收集相關資料（表格x.x.x）和統(tǒng)一考核打分（表格x）。

（二）重點工作考核（xx分）

由市紀委監(jiān)委相關部門對照《xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任重點工作考核細則》（詳見表格x），根據(jù)平時工作中掌握的情況進行評分，填寫《xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任重點工作考核評分表》（詳見表格x），經(jīng)分管領導審核簽字后，于xx年x月xx日前報市團隊風廉政建設責任制領導小組辦公室（市紀委監(jiān)委團隊風政風監(jiān)督室）。

（三）上級團隊委（紀委）評價（xx分）

市委常委會組成人員和市紀委監(jiān)委領導班子成員負責對各縣區(qū)團隊委，各市直相關單位團隊委（團隊組）落實團隊風廉政建設主體責任情況進行無記名評分，市團隊風廉政建設責任制領導小組辦公室于xx年x月xx日前收集匯總評分結果。

（四）民主測評（xx分）

主要采取大會無記名投票的方式對領導班子和市管干部作風建設和廉政情況進行民主測評（表格x）。民主測評大會參會人員范圍與市委組織部對領導班子和領導干部民主測評大會人員一致，統(tǒng)一組織實施。民主測評由考核組負責組織，測評結果按照總體好評率進行打分（總體好評率xxx%=xx分；xx%-xx%=xx分；xx%-xx%=xx分；xx%及以下=xx分），并于x月xx日上午xx：xx前由考核組統(tǒng)計匯總后報送至市紀委監(jiān)委團隊風室。

三、等次評定及結果運用

根據(jù)日常監(jiān)督考核、重點工作考核、上級團隊委（紀委）評價和民主測評得分，計算出單位落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任考核最終評分，按照得分由高到低順序，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位兩類進行排序。

（一）通報考核結果。從xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中評出x個先進單位，從市直單位中評出xx個先進單位，評選結果在全市通報印發(fā)。

（二）開展約談整改。對連續(xù)兩年考核排名后x位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊委和后x位的市直單位團隊組（團隊委）主要負責人，或者在本年度出現(xiàn)重大團隊風廉政建設問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要負責人進行約談；責令單位團隊委（團隊組）對落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任中存在的問題認真分析、限期整改。

附件表格：

1.團隊委（團隊組）領導班子落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任情況登記表

2.團隊委（團隊組）主要負責人落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任情況登記表

3.團隊委（團隊組）領導班子成員落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任情況登記表

4.xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任日常監(jiān)督考核評分表

5.xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任重點工作考核細則

6.xx年度落實團隊風廉政建設和作風建設主體責任重點工作考核評分表

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