國有企業(yè)2023年d委工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃范文
根據(jù)集團(tuán)x委《關(guān)于報(bào)送2023年x委工作總結(jié)和2024年x委工作思路的通知》要求,現(xiàn)將公司…………
第一部分2023年工作總結(jié)
2023年,在集團(tuán)x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司x委以x為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神為主線,以推動(dòng)教育為抓…………
一、x建引領(lǐng)筑牢根基,四個(gè)意識(shí)更加堅(jiān)定
(一)旗幟鮮明立場堅(jiān)定。堅(jiān)持以x的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)明x的紀(jì)律和規(guī)矩,持續(xù)深入學(xué)習(xí)…………
…………
(三)壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。一是修訂完善了《x委落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任清單》《x委書記落實(shí)全面從嚴(yán)x責(zé)任…………
二、理論武裝堅(jiān)定信念……
(一)理論學(xué)習(xí)收獲豐碩。深入學(xué)習(xí)貫徹精神和報(bào)告、x章、《著作選讀》《專題摘編》《論x的自我革命》等教育指…………
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(四)嚴(yán)格把控形態(tài)。認(rèn)真落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,公司x委、綜合辦公室、各x支部全年分別研究形態(tài)工作…………
三、……,提升x建質(zhì)量
(一)x建基礎(chǔ)更加扎實(shí)。一是優(yōu)化調(diào)整x組織結(jié)構(gòu),將原有的x個(gè)x支部調(diào)整合并為x個(gè)x支…………三是堅(jiān)持每月按時(shí)向各支部下發(fā)月度任務(wù)清單,結(jié)合上級(jí)x組織、公司…………
…………
(三)隊(duì)伍建設(shè)更有成效。…………三是對(duì)x名中層管理人員進(jìn)行了綜合考核測…………
四、融入中心服務(wù)大局……
(一)深化改革持續(xù)推進(jìn)。一是在機(jī)構(gòu)改革和分流安置上,按照集團(tuán)深化改革工作的總體安排,公司研究制定了公司建立了《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)及重新編制“三…………四是在公司主營業(yè)務(wù)上。2023年,面對(duì)深化改革、公司退出、市場低迷、價(jià)格波動(dòng)頻繁等不利因素影響,公司積極尋找煤源、努力開拓市…………
(二)強(qiáng)化過程安全管控。公司各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,牢固樹立“生命重于泰山”等安全理念………
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存在的問題和不足:
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)的整體性系統(tǒng)性還不夠強(qiáng),沒有完全做到融會(huì)貫通,在理解上、高度…………
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第二部分 2024年工作打算
2024年,是深入貫徹落實(shí)精神的關(guān)鍵之年,是集團(tuán)重整期的關(guān)鍵之年,是公司退出的關(guān)鍵之年。公司全體…………
一、加強(qiáng)引領(lǐng),堅(jiān)定不移把好方向
(一)旗幟鮮明講x。要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好精神,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意…………
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三、加強(qiáng)思想建設(shè),守好x形態(tài)陣地
(一)持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)抓好精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,持續(xù)開展教育工作。要堅(jiān)持x委會(huì)第一議題和中心組常…………
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四、……,推進(jìn)公司改革發(fā)展
(一)持續(xù)推進(jìn)債權(quán)清收和資產(chǎn)處置。一是加大債權(quán)清收的力度。要跟進(jìn)訴訟案件的執(zhí)行,加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)…………四是加快資產(chǎn)處置的進(jìn)度。要加大與法院和管理人的溝通…………
(二)持續(xù)抓好企業(yè)安全穩(wěn)定。面對(duì)繼續(xù)深化改革所涉及企業(yè)處置、人力結(jié)構(gòu)調(diào)整等方方面面的利益沖…………一是在安全工作方面。要堅(jiān)定不移貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述…………
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六、加強(qiáng)x群共建……
(一)積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。要不斷融入華潤企業(yè)文化,將文化強(qiáng)企戰(zhàn)略從思想化為行動(dòng),積極推動(dòng)文化融入…………
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