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城市基層x建設工作交流座談會領(lǐng)導講話*

2020-05-25
116
5.00元(500 積分)
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城市基層團隊建設工作交流座談會領(lǐng)導講話范文

今天我們召開全區(qū)城市基層團隊建設工作交流座談會,主要目的是交流工作中的好經(jīng)驗好做法,發(fā)現(xiàn)差距和不足,進一步理清工作思路,研究提出加強和改進我區(qū)城市基層團隊建設工作的具體措施。剛才,我們交流學習工作經(jīng)驗,大家結(jié)合工作實際談了認識,查找了差距和不足,提出了富有建設性的意見建議,講的都很好。

近年來,我區(qū)大力推進城市基層團隊建設工作,積極創(chuàng)新思路,精心謀劃部署,總結(jié)形成了一批卓有成效的經(jīng)驗做法,城市基層團隊建設工作有序推進,但對照*和省、市委對城市基層團隊建設工作提出的新部署、新要求,對照省外發(fā)達城市的先進經(jīng)驗做法,我區(qū)在城市基層團隊建設工作方面仍然存在不小的差距,突出表現(xiàn)為以下五個方面:一是思想認識上有差距。各領(lǐng)域團隊組織書記對城市基層團隊建設工作的認識還遠未到位,對團隊建設工作的理解和認識還僅僅局限在本單位、本部門,包括部分社區(qū)書記也是簡單地把社區(qū)團隊建設工作等同于城市基層團隊建設工作,沒有站在團隊建設引領(lǐng)社會治理體…………五是系統(tǒng)性推進團隊建設工作上有差距。這些問題的存在,也充分反映出全區(qū)城市基層團隊建設工作還比較薄弱,差距還比較大,貫徹落實好團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,還任重道遠。下面,我就進一步推進我區(qū)城市基層團隊建設工作談三個方面的意見。

一、深刻理解和把握城市基層團隊建設工作的內(nèi)涵

在這里,我們首先要搞清楚兩個概念:

第一,要搞清楚什么是城市基層團隊建設?所謂城市基層團隊建設,就是以街道社區(qū)團隊組織為核心,有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域團隊組織,實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設。

第二,要搞清楚城市基層團隊建設與城市社區(qū)團隊建設到底有什么區(qū)別?從我的理解來看,城市基層團隊建設與城市社區(qū)團隊建設是一種整體與局部、包含與被包含的關(guān)系,也就是說,城市基層團隊建設,是城市地域范圍內(nèi)基層團隊建設的新形態(tài),是城…………

為此,大家在推動城市基層團隊建設的過程中要做到三個轉(zhuǎn)變:

一要轉(zhuǎn)變思想觀念。思想是行動的先導,思想上認識到了,行動才有可能跟進。要切實認清城市基層團隊建設的內(nèi)涵,理清與社區(qū)團隊建設的關(guān)系,改變以往的慣性思維,轉(zhuǎn)變城市基層團隊建設就是城市社區(qū)團隊建設的思想觀念,以系統(tǒng)地思維來看…………

…………

二、注重運用創(chuàng)新思維推進城市基層團隊建設工作

一要強化團隊工委領(lǐng)導核心作用。各街道(社區(qū))團隊工委要牢固樹立城市大團隊建設理念,緊緊圍繞強化z治、服務兩個功能,充分發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,在之前工作的基礎(chǔ)上,進一步做實“大團隊委”制和“兼職委員”制,擇優(yōu)吸納團隊政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會等團隊組織負責人或團隊員負責人為兼職委員,健全完善聯(lián)席會議制度…………

二要深化社區(qū)與各領(lǐng)域團隊建設互聯(lián)互動。任何事物都不可能孤立存在,要形成城市基層團隊建設的整體效應,必須解決在城市各領(lǐng)域團隊建設“各自為政”的問題。各街道(社區(qū))要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,探索建立完善工作例會、議事決策、聯(lián)席會商等制度,推進街道社區(qū)團隊建設、單位團隊建設、行業(yè)團隊建設互聯(lián)互動共駐共建,切實在協(xié)調(diào)、服務、共商中讓轄區(qū)單位增強主人翁意識。要全面…………

…………

六要切實強化城市基層治理能力和水平。**指出,基層團隊建設要同基層治理緊密結(jié)合。各街道(社區(qū))團隊組織要把工作重心轉(zhuǎn)移到加強團隊的建設和公共服務、公共管理、公共安全等社會治理工作上來,善于用團隊的資源來撬動社會資源,用體制內(nèi)組織帶動體制外組織,避免團隊組織單打獨斗、包辦代替,體現(xiàn)“治理”的本意,體現(xiàn)團隊建設引領(lǐng)治理的要求。要進一步…………

三、著力加強城市基層團隊建設工作保障

改進和加強城市基層團隊建設,是推動全面從嚴治團隊向基層延伸的重要舉措,z治性很強,責任重大。大家務必要站在講z治的高度,切實擔負起組織領(lǐng)導責任,以釘釘子精神抓好各項任務落實。

一要靠實工作責任。責任壓得緊,任務才能落得實。各街道(社區(qū))團隊(工)委要負起主體責任,把城市基層團隊建設工作納入整體工作部署和團隊的建設總體規(guī)劃,強化研究部署,著力解決重點難點問題。各位書記要認真履行第一責任人職責,把城市基層團隊建設工作作為書記突破項目,牢牢抓在手上…………

…………

四要注重典型引路。先進典型是鮮活的范例,是實踐的標桿。我們既要積極學習借鑒發(fā)達城市的先進經(jīng)驗,也要注意總結(jié)推廣我區(qū)在實踐中創(chuàng)造的鮮活做法,不斷推動…………

同志們,抓好城市基層團隊建設,關(guān)鍵在創(chuàng)新,核心在做實。大家一定要堅持問題導向,開拓思維、務實創(chuàng)新,扎實推進城市基層團隊建設工作,為決勝全面建成小康社會提供有力的基層組織保障。

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