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2024年醫(yī)學(xué)院人才工作會議講話范文
同志們:
今天,我們在濟(jì)世廳召開2024年x委人才工作會議,會議的主題是:深化認(rèn)識、正視問題,積極作為、主動服務(wù),奮力開創(chuàng)學(xué)校人才工作新局面。過去這一年…………
…………
一、肯定成績、正視問題
經(jīng)過努力,2023年我校引進(jìn)博士數(shù)量大幅增長,一些單位實(shí)現(xiàn)博士引進(jìn)“零”的突破。同時,…………
在肯定成績的同時,我們要清醒地認(rèn)識到人才工作所存在問題。一是引才的意識還不夠強(qiáng)烈。怎么算是引才意識強(qiáng)烈?要記在心上、抓在手上,時時放心不下。有些單位,過去一年在博士引進(jìn)數(shù)量上依舊是“零報告”…………六是對人才發(fā)展關(guān)注還不夠。一些部門引進(jìn)博士后就不再繼續(xù)關(guān)心博士發(fā)展,博士學(xué)成歸來后就“馬放南山”,造成高端人力資源的…………
二、準(zhǔn)確把握人才工作核心思想
當(dāng)今世界,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,直接關(guān)系到學(xué)校的綜合實(shí)力和核心競爭力。xx在x大報告中強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持“人才是第一資源”,深入實(shí)…………
…………
四、營造環(huán)境、真情實(shí)意
要留住人才,還得從人才最關(guān)心關(guān)注、最直接現(xiàn)實(shí)的問題出發(fā),優(yōu)化政策服務(wù)“軟環(huán)境”,專心“筑巢”,確保人才留得住。第一,要堅(jiān)持x管人才的原則。通過制定政策,建立激勵機(jī)制,做到“宜教則教、宜研則研、宜管則管…………
同志們,時代召喚人才,事業(yè)需要人才,發(fā)展依靠人才。希望同志們以求賢若渴…………
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