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2020年上半年團隊委書記述職述德述廉述法報告范文（集團公司企業(yè)團隊委書記）

（文章編號：6301）

2020年上半年，在市委、市z府的堅強領(lǐng)導下，在公司團隊委領(lǐng)導班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學習貫徹**思想、團隊的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行團隊建設(shè)工作第一責任人職責。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關(guān)鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了團隊組織的領(lǐng)導核心和z治核心作用。根據(jù)市xx文件要求，現(xiàn)將個人履行職責、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的情況，存在不足及改進措施報告如下。

一、述職方面

（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化z治引領(lǐng)。一是把牢z治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，以思想教育教育為抓手，把牢z治方向、強化理論武裝。在疫情防控工作中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工及時學習*、省市關(guān)于…………

（二）以強基提質(zhì)為根本，為公司發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。本人以“強基提質(zhì)”為目標，努力夯實基層組織基礎(chǔ)、建強發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。一是落實團隊建設(shè)工作責任。成立團隊的建設(shè)領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《公司領(lǐng)導班子成員團隊建設(shè)工作聯(lián)系點制度》，明確了團隊委領(lǐng)導班子成員的團隊建設(shè)工作責任。在新年之初組織召開公司全面從嚴治團隊工作會議，制定五項舉措促進各級團隊組織全面落實主體責任。下發(fā)《公司團隊建設(shè)工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展團隊建設(shè)工作專項檢查xx次，對xx個基層團隊支部的團隊…………

…………

（四）以正風肅紀為保障，為公司發(fā)展營造健康環(huán)境。本人當好全面從嚴治團隊第一責任人，帶頭落實全面從嚴治團隊的主體責任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。一是落實團隊風廉政工作責任。以團隊委中心組、團隊員干部學習等方式，認真學習《團隊委（團隊組）落實全面從嚴治團隊主體責任規(guī)定》，以組織考試、下基層抽查等方式，促進各級團隊組織及團隊員干部對…………

二、述德方面

本人將加強團隊性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律己，永葆*人的z治本色。

（一）遵守社會公德。本人在工作和生活中自覺弘揚團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，踐行社會主義核心價值體系，組織全體職工參加“愛心助學”公益活動…………

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（四）弘揚家庭美德。本人深刻學習領(lǐng)會**關(guān)于家庭建設(shè)的重要論述，準確把握新時代弘揚家庭美德的新要求、新舉措，切實建設(shè)好家庭、孝敬好父母、教育好子女，樹立了良好家風，為公司干部職工做出了榜樣。

三、述廉方面

本人重視團隊性修養(yǎng)，強化作風建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，以正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀推動公司發(fā)展。

（一）加強學習，筑牢思想防線。本人以團隊委中心組學習和個人自學等形式，帶頭學習、認真研讀《*團隊廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》《*團隊紀律處分條例》《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》…………
…………

四、述法方面

本人堅持學習國家各類法律法規(guī)，堅持依法辦事，提高依法履責能力，在公司范圍內(nèi)營造學法、尊法、守法、用法的濃厚氛圍。

（一）積極學法。上半年以來，本人通過組織團隊委中心組學習、職工大會等方式，組織全體干部職工認真學習《公司法》《合同法》等法律，并嚴格做好*八項規(guī)…………

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五、存在不足

對于2020年上半年的工作，本人雖然從強化思想教育、強化團隊建設(shè)基礎(chǔ)、強化隊伍建設(shè)、強化正風肅紀等方面做出了一定的努力，但還存在以下不足：

（一）履職能力還有待提升。本人提高團隊建設(shè)工作的水平還有待強化，履職能力還有待提升，目前還存在團隊建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不緊密、融合不充分的現(xiàn)象，沒有真正…………

…………

六、整改措施

2020年下半年，本人將以**思想為指導，認真學習團隊的十九屆四中全會精神…………

以上是我的報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導給予批評指正。

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