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農(nóng)民工培訓(xùn)工作存在的問題及建議

加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)是新時(shí)期團(tuán)隊(duì)在農(nóng)村的民心工程、陽光工程，是事關(guān)人民群眾切身利益和農(nóng)民增收的一件大事，歷來受到團(tuán)隊(duì)和z府以及有關(guān)部門的高度重視。如何更加深入的開展農(nóng)民工培訓(xùn)，解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近日來，湖南省瀘溪縣就業(yè)局按照省z府和省人社廳有關(guān)文件精神要求，對該縣農(nóng)民工培訓(xùn)工作進(jìn)行了一次全面調(diào)查，總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn)，探討問題，提出建議及對策。

一、農(nóng)民工基本情況

全縣總?cè)丝趚萬人，其中，農(nóng)業(yè)人口x萬人。農(nóng)村適齡勞動(dòng)力x萬人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力x萬人。從事非農(nóng)業(yè)人數(shù)x萬人，其中外出務(wù)工人員總數(shù)x萬人（省外務(wù)工x萬人，省內(nèi)務(wù)工x萬人）。我縣外出務(wù)工人員主要從業(yè)領(lǐng)域分布在建筑施工、加工制造業(yè)以及餐飲商貿(mào)等行業(yè)。20xx年全縣農(nóng)民工勞務(wù)收入x億元，農(nóng)民人手增收x元，占整個(gè)年收入的2/3以上。農(nóng)民工外出務(wù)工主要分布在廣東、深圳、江浙沿海等地。

二、農(nóng)民工培訓(xùn)工作存在的主要問題

1、農(nóng)民工對職業(yè)技能培訓(xùn)重要性認(rèn)識不足。 一是不愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)。相當(dāng)一部分農(nóng)民工認(rèn)為，種田解決吃飯問題，外出務(wù)工則解決掙錢問題，等到年齡稍大一些，還是要回到家鄉(xiāng)，繼續(xù)耕耘著祖祖輩輩賴以生計(jì)的土地。因此，在他們看來，外出務(wù)工不是永久性的生存之道，甚至只是一種臨時(shí)性的舉動(dòng)，因而他們從事的工種就具有不確定性，什么好干什么。由于他們自身職業(yè)技術(shù)水平不高，就業(yè)工種局限性大，所以就業(yè)崗位大都是集中在農(nóng)產(chǎn)品的粗加工、商業(yè)飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、服裝、家政等技術(shù)含量不高的勞動(dòng)密集型行業(yè)，這也使得他們覺得沒有必要花更多的金錢，時(shí)間和精力去接受培訓(xùn)。二是農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)要…………

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5、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系尚不夠完善，就業(yè)渠道有待進(jìn)一步拓寬。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏城鎮(zhèn)用工信息，所開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目與市場實(shí)際需求結(jié)合不緊，農(nóng)民工參加培訓(xùn)后不能就業(yè)或是在就業(yè)崗位上發(fā)揮作用不明顯，受益效率差，影響參訓(xùn)積極性。造成這種局面的就業(yè)服務(wù)體系。當(dāng)前農(nóng)民工外出務(wù)工尋找崗位的主要渠道是通過“熟人社會(huì)”介紹，游離于就業(yè)服務(wù)體系之外，所以…………

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三、農(nóng)民工培訓(xùn)的建議和對策

根據(jù)全縣未來農(nóng)村富余勞動(dòng)力市場和農(nóng)民工自身素質(zhì)的特點(diǎn)，在開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作時(shí)，應(yīng)以提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)一技之長，促進(jìn)農(nóng)民收入增加為目的，合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源為重點(diǎn)，以內(nèi)轉(zhuǎn)、外輸為基本途徑，以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障，全面開創(chuàng)我縣農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)新局面。

（一）強(qiáng)化z府行為，建立長效培訓(xùn)機(jī)制。 農(nóng)民工培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及的面寬、量大、行業(yè)和工種眾多。僅僅依靠z府職能部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是難以完成這項(xiàng)使命的，必須納入各級團(tuán)隊(duì)委、z府的工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定長期穩(wěn)定的農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)政策，建議國家用法律的形式固定下來，把農(nóng)民工的培訓(xùn)作為我國的一項(xiàng)基本國策，并…………

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（五）建立完善的農(nóng)民工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。 一是建立農(nóng)民工培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于激勵(lì)調(diào)動(dòng)培訓(xùn)，用人單位企業(yè)開展農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)的積極性。二是對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工實(shí)行困難補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。三是在農(nóng)村普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)中開設(shè)就業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)課程，并把技術(shù)等級證書評定結(jié)合起來，實(shí)行“先培訓(xùn)后就業(yè)”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。

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