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【4篇】爭當“獅子型”干部研討發(fā)言材料(心得體會,編號:24060603)

2024-06-06
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善作敢闖敢為的“獅子型”干部(1)

(文章編號:24060603)

5月24日,在赴山東調研考察之際,x同志寄語廣大干部,勉勵大家安心工作、放手干事、銳意進取、積極作為,創(chuàng)造不負人民、不負時…………

…………

要過好“思想關”,保持清醒腦子,回答好“想不想干”。干事創(chuàng)業(yè),對于干部自身來說,是其工作歷程的幾十年,而對于現(xiàn)代化強國建設來說,更是以百年計的長…………

…………

要過好“能力關”,錨定創(chuàng)先爭優(yōu),堅持“干要干好”。獅為百獸之首,而“獅子型”干部也是干部隊伍中的佼佼者,其能力的培養(yǎng)不僅是個人成才成材的需要,更是干部隊伍建設的需要…………

…………

爭當“獅子型”干部(4)

毛澤東同志曾說:“人總是要有一點精神的?!本袷且环N力量、一種支柱、一種動力。然而,不可否認的是,個別干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,對待工作“拖…………

在革命戰(zhàn)爭年代,“獅子”精神是“與敵人血戰(zhàn)到底”的大無畏精神;在和平建設時期,“獅子”精神是“敢教日月?lián)Q新天”的澎湃激情。從…………

…………

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