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六大紀(jì)律方面問(wèn)題、原因、整改措施(x教育民z、組織生活會(huì)對(duì)照檢查、檢視剖析材料、發(fā)言提綱主要清單)

2024-06-07
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六大紀(jì)律方面問(wèn)題、原因、整改措施

一、x紀(jì)律方面

(一)存在的問(wèn)題

1.x敏銳性不強(qiáng)。能夠做到充分認(rèn)識(shí)x的歷史使命和重大任務(wù),深刻理解x面臨的“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,堅(jiān)持戰(zhàn)…………

…………

3.x行動(dòng)不夠堅(jiān)定。在貫徹執(zhí)行x的路線、方針、政策上,主觀上能夠堅(jiān)定不移,但具體行動(dòng)上卻不能完全做…………

…………

(三)整改措施

1.努力提高x能力。積極參加x委中心組理論學(xué)習(xí),提高自己的x敏銳性和x鑒別力,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需…………

…………

3.堅(jiān)持原則落實(shí)決策。在研究工作時(shí),積極與分管領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行討論,廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,集思廣…………

二、組織紀(jì)律方面

(一)存在的問(wèn)題

1.x員意識(shí)不強(qiáng)。比如:面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù),在一定程度上存在畏難情緒,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)…………

…………

3.請(qǐng)示報(bào)告不夠。對(duì)上級(jí)文件精神和決策部署,與部門(mén)研究落實(shí)不多。對(duì)分管科室單位管理松懈,平時(shí)只注重…………

(二)原因分析

1.疏于思想改造。近年來(lái),我雖然加強(qiáng)了對(duì)x的路線方針政策的學(xué)習(xí),但還沒(méi)有真正做到把x的理論學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)?!?/span>

………

(三)整改措施

1.強(qiáng)化x修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,帶頭遵守x規(guī)x紀(jì)。堅(jiān)持以身作則、率先垂范,切實(shí)增強(qiáng)…………

…………

3.強(qiáng)化自律意識(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己,始終保持清醒頭腦和高度警覺(jué)性;從小事做起、從身邊事做起、從點(diǎn)滴做…………

三、廉潔紀(jì)律方面

(一)存在的問(wèn)題

對(duì)照新修訂的《x紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找了自己在遵守和執(zhí)行廉潔紀(jì)律規(guī)定方面…………

1.紀(jì)律意識(shí)有所淡薄。有時(shí)認(rèn)為自己分管部門(mén)業(yè)務(wù)工作較多,受事務(wù)性工作影響,對(duì)單位其他同志是否違反廉潔紀(jì)…………

…………

(二)原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題,我進(jìn)行了深入的思考。從表面上看,問(wèn)題出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

1.理想信念滑坡。作為一名x員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該時(shí)刻把牢思想之舵,繃緊作風(fēng)之弦,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值…………

…………

(三)整改措施

針對(duì)存在的問(wèn)題,以及對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析,下一步的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升工作本…………

…………

3.強(qiáng)化自我約束。始終從嚴(yán)從實(shí)要求自己,規(guī)范自己的言行舉止,保持清醒頭腦,不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不…………

…………

六、生活紀(jì)律方面

(一)存在的問(wèn)題

1.日常生活不夠規(guī)律。處理工作事務(wù)到下午六七點(diǎn)鐘,對(duì)一塊加班的同事提出來(lái)“到這個(gè)點(diǎn)家里的飯菜已經(jīng)冷了,不如去…………

…………

(三)整改措施

1.養(yǎng)成文明良好的生活習(xí)慣。在工作中嚴(yán)于律己,時(shí)刻自省、自查,追求積極健康的生活…………

…………

3.培育健康向上的家教家風(fēng)。老吾老、以及人之老,幼吾幼、以及人之幼………

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