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公司綜合辦公部2024年上半年工作總結(jié)范文

2024年上半年綜合辦公部在集團(tuán)公司x委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，圍繞年度工作安排部署，加強(qiáng)部門…………

一、2024年上半年工作開展情況

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)提升x建工作水平

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹市委和市國企x工委關(guān)于基層x建工作的決定和指示，制定《公司委員…………

二是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展x員工作規(guī)范。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，加強(qiáng)發(fā)展x員源頭管控排查，不斷提升…………

…………

六是扎實(shí)開展x紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作。為全面貫徹x關(guān)于在全x開展x紀(jì)學(xué)習(xí)教育的決策部署，集團(tuán)公司x委及所屬四個(gè)x支部召開x紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫…………

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（四）聚焦宣傳陣地，確保x形態(tài)平穩(wěn)可控

一是提高干部職工對x形態(tài)工作的重視。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)x形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容，要求全體干…………

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三是做好網(wǎng)絡(luò)新媒體的動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)媒體信息發(fā)布、審核工作的規(guī)范化、制度化，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝啤?/span>

二、存在的問題

一是缺乏人力資源管理方面的專業(yè)人才，對人事工作業(yè)務(wù)知識掌握不足，工作…………

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三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，……

緊盯政策深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)，強(qiáng)化運(yùn)用扎實(shí)學(xué)，真正把業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷加強(qiáng)溝通協(xié)…………

…………

（四）加強(qiáng)x內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)x

持續(xù)強(qiáng)化對公司x員干部的教育和管理，加強(qiáng)日常性廉政教育，開展形式多樣的廉政警示教育，發(fā)揮正面典型…………

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