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在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話

（文章編號：61506）

按照《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和縣委的安排，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會，通報有關(guān)情況，重申有關(guān)要求，以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作，履行好新崗位職責(zé)。

這次干部調(diào)整是縣委充分考慮了縣直部門實際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人的特長，反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、縣委常委會議和縣委全會研究，作出的決定。調(diào)整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞縣紀委、縣工商聯(lián)、縣z府辦、縣農(nóng)林科技局、縣扶貧局、縣審計局、縣文廣旅游局、縣統(tǒng)計局、縣招商局等單位進行聯(lián)動調(diào)整。這些單位都是承擔(dān)從嚴治團隊、追趕超越、脫貧攻堅重任，急需加強干部力量的單位。二是…………

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（一）z治上從嚴，真正做到堅決堅定，對標(biāo)看齊不偏向

對團隊忠誠是團隊的事業(yè)順利發(fā)展的堅強z治保證，也是團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的z治品格。大家作為團隊培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高z治站位，保持z治定力，堅定z治立場，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于團隊的信仰、忠誠于團隊和人民的事業(yè)。一要對團隊忠誠。旗幟鮮明講z治，切實增強“四個意識”，帶頭做到思想上認同核心、z治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決維護以*同志為核心的*的權(quán)威，自覺經(jīng)常同*對標(biāo)，校準(zhǔn)自己的思想和行動，自覺在思想上、z治上、行動上與*和省市縣委保持高度一致，言行一致、表里如一。要嚴肅團隊內(nèi)z治生活，貫徹…………

（二）學(xué)習(xí)上從嚴，真正做到常學(xué)深學(xué)，頭腦清醒不迷路

本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我縣加快發(fā)展、追趕超越目標(biāo)實現(xiàn)的重大障礙。團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉工作流程，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細致的思考和知行合一的實踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識到不斷學(xué)習(xí)是加強團隊性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識、提升能力、增長本領(lǐng)的必經(jīng)之路，更是一種z治責(zé)任和一種z治要…………

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（五）履職上從嚴，真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)，甩開膀子不懈怠

決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，加快追趕超越、實現(xiàn)綠色崛起是團隊和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮，是實現(xiàn)不了的，迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開手腳干，奮力實現(xiàn)全面建成小康xx的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于攻堅克難。“順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)”。**提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要敢于面對問題，不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕，不…………

退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅強的團隊性、扎實的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗和過硬的本領(lǐng)，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持*人本色，自覺遵守團隊規(guī)團隊紀和政策法規(guī)制度，真正發(fā)揮好傳幫帶作用，盡其所能，干好新崗位的工作。

崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不辜負縣委的信任和人民的重托。

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