2024年市組織部選人用人工作報告范文
一、2024年選人用人工作取得新成效
(一)堅持政z標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實人選把關(guān)。
1.嚴(yán)把政z關(guān)。認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”要求,對政z上不合格的堅決不用。在處級干部選拔任用資格審核中,逐一審查人選…………
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3.嚴(yán)把績效關(guān)。牢固樹立重實干重實績的鮮明導(dǎo)向,充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。制定出臺《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》《市管領(lǐng)導(dǎo)班子…………
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5.嚴(yán)把廉潔關(guān)。在干部選拔任用過程中,嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律、“凡提四必”、任前公示等制度,嚴(yán)防“帶病提拔…………
(二)強化干部培養(yǎng),著力提升能力素質(zhì)。
1.強化教育培訓(xùn)。辦好市xx校主課堂,開設(shè)“x引領(lǐng)治國理政新實踐”等專題班x期,培訓(xùn)x員干部x人;搭建“干訓(xùn)網(wǎng)”,實現(xiàn)線上線下互動教學(xué),…………
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(三)堅持事業(yè)為上,……。
1.實施專項計劃。緊緊圍繞新時代新征程x的使命任務(wù)和加快建設(shè)綠色開放興隴原美好家園目標(biāo),大力實施強基培苗、“千企興千村”引才聚智、鄉(xiāng)村振興帶頭…………
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二、工作中存在的問題
在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的一些問題和不足:部分干部隊伍結(jié)構(gòu)不…………
三、下步工作計劃
(一)著眼貫徹落實,加強《條例》學(xué)習(xí)。要進一步加強《x政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí),增強干部工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性,按照要求,著力加強動議…………
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(四)持續(xù)優(yōu)化程序,加強干部管理。實行股級干部任免備案制度,對全縣股級干部進行備案管理,負(fù)責(zé)程序指導(dǎo)和備案監(jiān)督,壓實各單位主…………
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