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x課講稿：為敢于擔當者而擔當

x強調，“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰”“采取切實…………

為擔當者擔當，為負責者負責。我將從“為什么要為敢于擔當者而擔當”、“為什么樣的人而擔…………

一、為什么要為敢于擔當者而擔當

擔當決定落實，落實決定成敗。我們藍圖繪就了，不落實，所有的藍圖就是“墻上掛掛，嘴上說說”。在推進中國式現(xiàn)代…………

敢于擔當者，往往是那些能夠直面問題、勇于負責、敢于創(chuàng)新、善于解決難題的干部。他們敢于在困難…………

…………

用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。為擔當者擔當，讓有為者有位?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時…………

因此，我們必須要為敢于擔當者而擔當，要旗幟鮮明地支持那些敢于擔當、敢于負責的干部，為他們撐腰鼓…………

二、為什么樣的人而擔當

那么，我們?yōu)槭裁匆獮槟男┤藫斈?？答案很簡單，我們要為那些敢于擔當、敢于負責的干部而擔………?/span>

…………

干活的人我們一定要保護好。沖在前面擔當任事，出錯的可能性必然增加。我們經常講，干活的人難免會有這樣那樣的一些失誤問題，但是只要不造成重大的損失…………

…………

三、怎樣為敢于擔當者而擔當

那么，我們應該如何為敢于擔當者而擔當呢？我認為，可以從以下幾個方面著手：

一是要建立健全容錯糾錯機制。為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機者“沒市場”，給違法者“亮紅牌”，弘揚敢想、敢干、敢擔當?shù)恼芰俊?/span>

…………

三是……讓敢于擔當者“無牽掛”。我們要注重培養(yǎng)選拔那些敢于擔當、善于作為的優(yōu)秀干部，讓他們在重要崗位和關鍵領域發(fā)揮更大作用。要給干部有………

同志們，能挑重擔、扛大梁、打硬仗的人到哪兒都受歡迎，讓敢攬過、不推諉…………

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