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國有企業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來，公司堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)x委人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著眼以典型引領(lǐng)激發(fā)人…………

一、突出“優(yōu)選”……

注重典型選樹與人才挖掘有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新“典型人才一線優(yōu)選機(jī)制”，做到立體式布網(wǎng)…………

（一）多措并舉“找”典型。公司秉承“抓典型、育人才”的優(yōu)良傳統(tǒng)，從公司x委到各級組織、從政工系統(tǒng)到生產(chǎn)部門，高度重視抓典型，多年來固化形成了“以典型推…………

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二、突出“培育”……

在把現(xiàn)有典型推向新層次的同時(shí)，注重以崗位需求、個(gè)人成長需求為導(dǎo)向，抓住典型的特質(zhì)…………

（一）從細(xì)處著手，明確培育方向。公司注重發(fā)掘每名典型的閃光點(diǎn)和過人之處，通過訪談、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式，分系統(tǒng)、分專業(yè)、全方位、深層次了解他們…………

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三、……打造人才強(qiáng)企“生力軍”

通過大力推介先進(jìn)典型，使他們在更大的范圍內(nèi)起到示范帶動(dòng)作用，讓大家學(xué)有目標(biāo)、干有榜…………

（一）深化推廣，提高典型引領(lǐng)力。積極探索新媒體技術(shù)應(yīng)用，利用公司微信公眾號、視頻號、抖音號推出《xx》欄目，通過視頻、直播等形式，讓典型故事更加生…………

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