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機關團隊建設工作調(diào)研報告

（文章編號：62103）

根據(jù)會議安排，通過深入調(diào)研我局機關團隊建設工作，對目前團隊建設工作現(xiàn)狀、存在問題及原因進行了分析，并就明年的團隊建設工作進行了細致謀劃?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、目前團隊建設工作形勢

團隊的十九大首次把團隊的z治建設納*的建設總體布局，強調(diào)要以團隊的z治建設為統(tǒng)領，全面推進團隊的各項建設，將團隊的z治建設提高到前所未有的高度。從國家層面來看，今年7月，**對*和國家機關推進團隊的z治建設作出重要指示強調(diào)，*和國家機關首先是z治機關，必須旗幟鮮明講z治，堅定不移加強團隊的全面領導，堅持不懈推進團隊的z治建設。從省市層面來看，今年，省委組織部將團隊支部建設標準化工作作為基層團隊建設工作的重中之重，大力進行推進。市委組織部按照“工作到支部，督查抓落實”的工作要求，每月開展督查和暗訪，每季度開展觀摩評比，督促落實基層團隊建設重點任務，團隊建設工作壓力進一步傳導到了…………

二、我局機關團隊建設工作開展情況

我局機關團隊建設工作在縣委組織部和縣直機關工委的精心指導下，局團隊組落實全面從嚴治團隊要求，以團隊支部建設標準化為抓手，提高z治站位，聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，全面提升新形勢下團隊建設工作水平，以推進團隊建設工作與業(yè)務工作深度融合為目標，強化團隊內(nèi)制度落實和載體創(chuàng)新，使審計業(yè)務在團隊建設工作統(tǒng)領下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。

（一）壓實團隊建設主體責任，以標準化建設固本強基

一是團隊建設主體責任落實到位。局團隊組把機關團隊建設工作放在重要位置，知責、明責，支部書記深入支部抓支部工作，推動團隊建設重點任務落實，年初以簽訂綜合目標責任書的形式，層層明確團隊建設責任，確保了各項任務落到實處；團隊組會議經(jīng)常研究團隊建設工作，團隊支部定期向團隊員大會做工作匯報，團隊建設陣地建設和活動經(jīng)費足額保障，明確團隊務分管領導和團隊務干部，扎實推進工作任務落實。二是團隊支部組織力得到提升。根據(jù)支部工作需要補選、增選了x名支委委員，選優(yōu)配強了支部班子成員，做到結構合理、職責明確；以團隊員領導分管股室為基礎，合理劃分團隊小組，小組內(nèi)開…………

…………

三、存在問題分析

目前，我局團隊建設工作在堅持以往好的做法基礎上，按照從嚴治團隊要求和上級團隊組織的安排部署，扎實推進各項任務落實，但以“團隊建設做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的標準看，還存在四個方面的差距。

一是團隊建設工作的特色還不突出。我局作為團隊員人數(shù)較多的縣直部門，在班子建設、隊伍建設、作風建設、工作業(yè)績等方面都走在全縣前列，各項成績的取得是團隊組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員的先鋒模范作用充分發(fā)揮的結果。但是，面對審計工作的新形勢、新任務和新時期團隊的建設總要求，局機關團隊建設工作按部就班開展，沒有創(chuàng)新點和特色經(jīng)驗做法，團隊建設品牌不突出，需要進一步…………

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四、下一步工作謀劃

在下一步工作中，要高站位謀劃機關團隊建設工作，按照《*團隊支部工作條例（試行）》和xx省團隊和國家機關團隊支部標準化建設要求，在推進團隊建設工作規(guī)范化、標準化的基礎上，瞄準團隊建設工作短板和不足，從解決影響和制約審計事業(yè)發(fā)展的突出問題抓起，強化團隊建設工作措施，提升團隊組織的組織力和領導力，建立團隊支部戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員先鋒模范作用發(fā)揮的長效機制，打造團隊建設與業(yè)務工作深度融合、互促共進的新模式，使團隊建設工作的效果真正“看得到、摸得著、有實效”。

要聚焦打造機關團隊建設品牌，提升團隊建設工作水平，著力創(chuàng)建“兩高一常態(tài)”服務型團隊組織，即：高素質(zhì)審計隊伍、高質(zhì)量審計成果、推進監(jiān)督服務常態(tài)化。建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計…………

一是進一步發(fā)揮團隊組織的引領推廣作用，實現(xiàn)團隊建設帶業(yè)務。堅持團隊建設和審計業(yè)務工作深度融合，充分發(fā)揮團隊組織z治上核心作用和業(yè)務上保障作用，使團隊建設品牌輻射作用向各個層面不斷延伸。把團隊建設工作的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的動力，促進審計項目的實施，做到…………

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四是進一步發(fā)揮典型示范引領作用，實現(xiàn)先進帶后進。深入開展先進典型培樹工作，全面展示審計一線團隊員干部的風采，激發(fā)審計干部立足崗位建功立業(yè)的積極性和主動性，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的…………

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