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以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

 （文章編號：62602）

按照X紀委和X委組織部《召開“以案促改”專題民主（組織）生活會實施方案》（xx〔20xx〕x號）要求，X團隊委組織團隊員干部認真學(xué)**思想、《**程》《*團隊紀律處分案例》和警示教育案例等，并組織…………

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）團隊的領(lǐng)導(dǎo)以及團隊的建設(shè)方面。全面從嚴治團隊一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象，X團隊委會雖然也經(jīng)常研究部署團隊建設(shè)工作，但與經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，團隊建設(shè)工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時的基層團隊建設(shè)多是以會議傳達會議、以文件落實文件，基層支部高標準執(zhí)行的力度不夠?；鶎訄F隊建設(shè)工作人員和經(jīng)費配備不足，基層支部缺少專職…………

（二）遵守和執(zhí)行團隊的z治紀律、z治規(guī)矩和團隊內(nèi)z治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅方面。一是有的班子成員對*團隊規(guī)團隊紀的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，堅守團隊的z治紀律、組織紀律不夠嚴格，在自覺學(xué)習(xí)*、遵守*、貫徹*、維護*、按*規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以*團隊紀嚴格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴，對社會上人情往…………

…………

（五）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是*人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和…………

二、下步努力方向和整改措施

針對以上查擺出來的問題，班子嚴格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，發(fā)揮表率作用。

第一，持之以恒樹立四個意識，維護*權(quán)威。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹團隊的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會**系列重要講話精神，堅持用**思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以*同志為核心的*權(quán)威和*集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上z治上行動上與…………

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第三，持之以恒嚴明z治紀律，對團隊忠誠老實。把忠誠作為團隊政班子第一位的z治要求和職業(yè)品格，始終站在團隊的立場說話做事，始終與團隊同心同德，以z治紀律為…………

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