（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2020年度團隊風廉政警示教育工作方案

（文章編號：62904）

為全面貫徹落實*、省委、州委決策部署和*、省、州紀委要求，扎實推進全面從嚴治團隊向縱深發(fā)展，切實防范化解重大z治風險，發(fā)揮反面典型警示教育作用，引導廣大干部職工堅定理想信念，強化紀律和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，推進落實我社團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定如下工作方案。

一、總體要求

深學篤用**思想，全面貫徹落實**重要講話精神，按照統(tǒng)一部署、分級開展、全員參與的原則，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例警示、震懾、教育作用，教育引導干部職工認清團隊風…………

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三、警示教育形式

（一）常態(tài)化開展警示教育。按季度（3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前）組織召開干部職工警示教育大會，引導廣大干部職工深入學習領(lǐng)會**關(guān)于全面從嚴治團隊重要論述精神和*、省、州紀委全會精神，通報…………

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（五）參觀警示教育基地。組織全體干部職工到州委團隊校參觀警示教育基地，使全體干部職工親身體驗，接受精神洗禮，增強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自覺。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，強化責任落實。要認真落實團隊組主體責任，主要領(lǐng)導親自抓，負總責，帶頭學，團隊組成員立足分管領(lǐng)域和科室，在警示教育活動中認真履行“一崗雙責”，以高度…………

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