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機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2019年度工作總結(jié)和2020年度工作計劃

市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以認真學習貫徹團隊的十九大、十九屆四中全會精神、**思想為指導，逐一對照z府工作報告、“重強抓”專項行動等確定的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，不斷加強隊伍建設(shè)，扎實推進各項后勤服務(wù)保障工作高效開展。

一、2019年重點工作完成情況

（一）進一步加強“平臺”監(jiān)管

進一步完善公務(wù)用車平臺建設(shè)，嚴格執(zhí)行用車審批制度。加油實行一車一臺帳，每次加油將油量、里程數(shù)、金額進行登記、核對。嚴把車輛維修關(guān)，完善車輛維修制度，制定車輛維修流程，設(shè)定專人對需維修車輛事前勘驗，事后驗收…………

（二）“硬軟”兼顧全面升級

會務(wù)服務(wù)實行硬件軟件雙促進模式。會務(wù)工作細致到位，嚴格按規(guī)定高效完成會務(wù)工作中承擔的會場布置、衛(wèi)生、音響、茶水等工作任務(wù)。及時增補各類型會議的…………

（三）“窗口”服務(wù)從優(yōu)從簡

認真履行食堂管理服務(wù)及接待職能，積極發(fā)揮“窗口”作用。目前，就餐人員已經(jīng)達到xxx多人，食堂能夠克服就餐人數(shù)多，菜量難把握等困難，認真研究每日菜譜…………

（四）“安全”保障有序開展

安保工作以預防為主，從嚴要求、從嚴管理，不斷提高了市委、市z府安保協(xié)警員的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。強化安全責任，抓好安全防范工作，完善管理制度。加強了…………

…………

（七）落實“團隊建設(shè)”總要求，全面從嚴治團隊

團隊支部深入學習貫徹**思想和團隊的十九大、十九屆四中全會精神，結(jié)合“*、*”教育，加強對“一學、三建、四抓四促”活動的學習…………

二、存在的問題

2019年，中心緊緊圍繞工作目標，各項工作有條不紊開展，但是也存在一些問題和困難。1.人員不足；2.節(jié)能資金投入不足。

三、2020年工作安排

今后我們將緊密結(jié)合團隊的十九大報告中提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標，立足實際，繼續(xù)緊緊圍繞市委、市z府的中心工作，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：

（一）加強隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為

以團隊的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神和**思想為抓手，加強中心組和機關(guān)干部理論學習，堅持每月學習制度，嚴肅學習紀律；堅持和完善政務(wù)公開制度，主動接受各方面的監(jiān)督，促進后勤工作人員做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情，樹立事務(wù)中心干部勤政務(wù)實的良好形象。

（二）進一步探索后勤服務(wù)現(xiàn)代化

面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機關(guān)后勤服務(wù)現(xiàn)代化新模式。同時進一步提高服務(wù)水平…………

…………

在今后的工作中，中心將不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識。積極學習、借鑒其他城市的成功做法，完善不足，全面做好機關(guān)事務(wù)服務(wù)工作，*，更好地服務(wù)大局。

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