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xx市深入推進(jìn)抓團(tuán)隊建設(shè)促脫貧攻堅典型經(jīng)驗材料
近些年來,xx市認(rèn)真貫徹落實**重要指示和重要講話精神,堅持抓團(tuán)隊建設(shè)促脫貧攻堅,將干部、人才和資源向基層一線傾斜,探索創(chuàng)新工作,取得較好成效。目前,該市xx萬建檔立卡貧困人口全部脫貧、xx個貧困村出列,xx個省級扶貧開發(fā)重點縣中xx個已摘帽,剩下的xx正在驗收。
一、抓精準(zhǔn)幫扶:開展“三聯(lián)三促”工作,推動機(jī)關(guān)“點對點”服務(wù)基層
針對扶貧工作存在的力量分散、措施不精準(zhǔn)、干部聯(lián)系群眾不夠緊密等問題,市委深化“高位嫁接”理念,推動機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè),促進(jìn)脫貧攻堅。機(jī)關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村。采取“團(tuán)隊群機(jī)關(guān)聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)窮村、涉農(nóng)部門聯(lián)產(chǎn)業(yè)村”辦法,一村一策、分類幫扶。全市共篩選xxxx個有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的機(jī)關(guān)團(tuán)隊組織,與村團(tuán)隊支部結(jié)對共建,推動xx萬名機(jī)關(guān)團(tuán)隊員干部深入基層幫扶。機(jī)關(guān)聯(lián)社區(qū)。深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)團(tuán)隊組織共建、在職團(tuán)隊員到社區(qū)報到工作,xx個機(jī)關(guān)單位團(tuán)隊組織…………
二、抓人才支撐:深化科技特派員制度,推動人才要素向基層流動
多年來,xx市持續(xù)深化創(chuàng)新科技特派員制度,先后下派xx批xx萬人次科技特派員,實現(xiàn)行政村科技服務(wù)全覆蓋,并延伸到企業(yè)、重點項目、綠色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。創(chuàng)新選派方式。堅持按需選任、雙向選擇,高端“引”、機(jī)關(guān)“派”、基層“育”、社會…………
三、抓資源整合:探索“生態(tài)銀行”模式,推動生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
牢記**“把生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢”的殷切囑托,針對自然資源相對分散、優(yōu)質(zhì)資源難以提升的實際,注重發(fā)揮團(tuán)隊組織引導(dǎo)作用,探索搭建“生態(tài)銀行”運(yùn)營平臺,通過創(chuàng)新運(yùn)作,推動…………
…………
五、抓基層基礎(chǔ):選拔團(tuán)隊群工作者,推動建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
針對鄉(xiāng)村青壯年外流、“空心化”現(xiàn)象比較突出,村干部年齡老化、“后繼乏人”等問題,著眼加強(qiáng)村級班子后備力量隊伍建設(shè),2020年,xx市探索開展基層團(tuán)隊群工作者選拔工作,連續(xù)2批選拔xxx多人充實到村(社區(qū))。立足本土選拔。主要從…………
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